いい組織 自粛警察

自粛警察は、行き過ぎていると非難されている。
正義の考えは、色々あって、表現も色々
一定割合そんな人がいる事を理解すればいいと思う。【正しい事をやっていると思って、いるから始末が悪い。しかも、落書き、破壊行為、勤務会社へクレームなどに至っては、憂さ晴らしとしか思えない。】
ただ、匿名？犯人(加害者)が特定出来ないからといって、破壊行為、脅迫行為は犯罪。
これを取り締まらないから問題。犯罪者は罪に問われるのが当たり前。

いい組織は、犯人も罪人も見つける。逃しはしない。
でもね、その後が違う。
その後、いい組織といわれる様になりたいものだ。


最近　花粉症対策メガネ購入。(生徒用)
武漢コロナウィルス感染のせいで、結構、物入だ。
これは、中国に請求出来ないんだろうか？

※旅館、ホテルで感染した人いるんだろうか？
　学校、塾、教育機関で感染した人いるんだろうか？　【昔は学校がクラスター化したことあるよ】
　段々、クラスター場所は特定されてきている。離れよう、クラスター
※中国系感染病研究者がまた1人、今度は米国で殺された。
　ロシアは英国でスパイ殺し。
　新北朝鮮は、昔、要人拉致して連れ帰り
　北朝鮮は、一般人拉致。
　これらの国と付き合うのに、武力いらないというボケはどうやったら育成されるんだろう。
　【戦後教育の成果、慰安婦も最近は教科書に復活】
※又々変な話
　東京都で保健所で感染者数間違えた様だ。
　そこで出てくるのは、保健所の過労が問題だ。今迄経費削減で人減らしてたからだ！
　又々　想定外の仕事量。保健所職員は悪くない。現場は頑張っている。　oioi oioi
　業務の共有、マルチワーク。同じ保健所だけでなく、同じ公務員同士業務の補完化仕組みの欠如
　保健所ごとの仕事の共通化の欠如。統一されてれば、補完も楽
　効率化は、人減らしだけではない。
　仕事の棚卸し、共通化、共有化無くして、効率化は成功しない。だからコンピュータ、クラウド、サーバー必要。
　効率化した旅館、ショッピセンター、工場　etc トヨタ方式？活用して
　1人何役もこなし、仕事は共有化して、他部門からもいざという時、手伝える仕組みができている。等が肝要。
　私の仕事は特殊だから、専門だからは、悪魔のささやき。
　　例、　公務員、医療関係で、今の時期空いてる人いないの？
　　　　　医療関係でなくても、都には、誰か、暇な人？【空いてる人】いないの？
　　　そんな工夫できてなかった事を反省すべき。保健所職員は普段の工夫欠如に責任負うべき。
　いい組織では、忙しいのが続いても残業過多はない。皆いつも忙しく、そして工夫し合い、助け合う。
　都の公務員は、この時期全員残業200時間越え？そんなはずはないはず。
　　(なんせ、学校は休み、給食は無し、病院だって今まで一杯だった年寄りは茶しにこない。
　　　大学は休校　在宅はしている。何故保健所職員だけ忙しい？)
　ミスがあったら、他の部門でも、私も同じ間違いをしてしまいかもしれない。私に、何かできなかったかと考えるのが、変革が進む　いい組織。　はここが違う。
　自分は、自分達は、一生懸命やっている。と言い切る組織に未来は・・・・
　
※そういえば、ごみ収集車は満杯で大忙しらしい。　誰かいないの？
　炊き出し、回数減らさないとできないらしい。　どこか場所はないの？