成果をあげる人は最も重要なことから始め、しかも一度に一つのことしかしない。(P・Fドラッカー)
セルフイメージが高い人は「できることを粛々とやる」。でも、「できることしかやらない」というのとはニュアンスが違うけど、うまく説明しにくい。。。
成果をあげる人は最も重要なことから始め、しかも一度に一つのことしかしない。(P・Fドラッカー)
セルフイメージが高い人は「できることを粛々とやる」。でも、「できることしかやらない」というのとはニュアンスが違うけど、うまく説明しにくい。。。
ビジネスモデルを考えるのは一番最後。価値が明確になって「どうやって、この価値を届けよう?」という段階でおもむろに考え出す。
コミュニティは価値観やビジョンが同じゆるいつながり。チームはその中でも目標を共有し、行動を共にする組織。
この世の事って、みんな修行なんだよ。どこへ行っても修行なの。つまり自分の修行からは逃れられない。それをイヤイヤやるか、心をコントロールしながら楽しくやるかだけの違いだな。(斎藤一人)
事業に失敗したことでプライドが傷ついて立ち直れないという人は、一度『般若心経』でも読んでみると良い。(坂本桂一)
お金を受け取る事に抵抗がある?「お金のメンタルブロック」を解消しましょう→ nakama-ouen.com/item/17/3338/
自分の理想の人物を演じよう。自分の人生が映画になるとしたら、どう振る舞う?
卓越するには特別の才能が必要である。だが成果を上げるには人並みの能力があれば十分である。音階が弾ければ良い。(P・Fドラッカー/経営者の条件)
お客様が無言だと、つい値引きしてしまう?「お金のメンタルブロック」を解消しましょう→ nakama-ouen.com/item/17/3338/
ゲーリー・エイブラハムからはこう教えられた。「次の取引につながる取引をしろ。その場の都合だけで、相手に何かを買わせようとするな。さもないと、その相手には、二度と取引してもらえなくなる」(クリス・ガードナー)
自信を持って自分の商品を売れない?「お金のメンタルブロック」を解消しましょう→ nakama-ouen.com/item/17/3338/
クライアントの問題を取り除いてあげることが支援ではない。経営では常に新しい問題が起き続けるのだから
【成長】去年できなかったことで、今年できたことは何だろうか?去年なら腹を立てていたけど、今年は穏やかにいられたことは何だろうか?
人を褒める、前向きに発言する、夢を語る。生まれつきではなく、意識して人格を形成するからできる。
落語の台本はそれほど面白くないけど、うまい人が話すと面白い。マニュアルも同じ。
最初の一歩が一番難しい。起業を躊躇してしまうのは、恥ずかしいことではないよ
「欧米人が大仕事をするのは、金のあるやつは金を出し、仕事ができるやつは仕事をする、そういう組織があるからだ」(竜馬がゆく)
楽をしようとするのが実は一番しんどい。本気で取り組んだ方が疲れない
どんな小さなストーリーでも、頑張った体験は人の心を打つ。小さな体験を大事にしよう。