P検ーパソコン検定試験について ３

本日は、企業・団体に役立つシーンから
企業の人事、研修担当者より

採用時に
・採用時にP検取得者を優遇したり、内定者にP検取得を義務付けたりしたことで、入社時の社員格差がなくなり、入社後のIT研修が削減できた。

社内指標に
・全社員の最低基準をP検4級に決めたことで、社員個々が目標を持ってチャレンジしてくれた。
・全社員のIT利用スキルと情報モラルの底上げができた。
・社内の効率的なIT利活用が加速した。
・社員間のIT利活用に一定のルールが生まれた。

情報化推進に
・各部門に2級取得者を一人配置することにより、システムに関するトラブルの大半は、部門内で解決できるようになった
・社内システム設計に関して、部門の社員自身が、外部SEや情報システム部門との用件定義に参画できるようになった。

企業側からのコメントとして
「ぜひ、履歴書に「P検取得」と書いてほしい」
「P検は、組織人として必要な全般的な知識が得られる！」

企業内でも、P検を実施することができますので、ご相談ください。

県北での企業では、社内の情報モラルやセキュリティの研修などが行なわれています。

あなたは、どれくらい理解できますか？
眠いだけの研修にしないためにも、スキルアップして内容を理解し、会社側の要求を即座に実践できる力をつけましょう。

都会に就職を希望する方は、スキルアップをお勧めいたします。
都会では、すでにパソコンは日常的なものになっています。
使えないでは、仕事はありません。
それに答えられる試験は、P検です。

いつでも、申し込みにより試験を実施することができます。
合否も試験終了後に、瞬時に表示されます。

明日のあなたの、就職活動にすぐにお役立ちいたします。

試験会場　池田塾
P検について　パソコン検定事務局