これからの就職に異変が起きます。
これから来る、大定年時代。
人口比率の高い50代後半の方の退職が目の前2007年前後に迫っています。
フリーターの数も、年々増加傾向であるということから、フリーターと呼ばれる若者を、年間20万人正社員にする方向で動き出すようです。
多くの働き手が大幅に減る時代への対抗策として、働く若者を育てる方向へ。
そうなると人手不足を、コンピュータに依存していくことも考えられます。
だから、パソコンを使える人たちがこれから求められるようになってくると考えられます。
ならば、スキルのある人は仕事はいくらでもある、売り手市場になるということでは・・・
きちんとしたスキルを持つこと、すぐできることではないので早めの準備をしましょう。
都会ばかりの話ではないはずです。
地方だって、そうならなければならない時期に来ているのですから、ハローワークでもパソコンの出来る方を求めている企業はたくさんあります。
求められる人材に、自分をスキルアップしよう。
これから来る、大定年時代。
人口比率の高い50代後半の方の退職が目の前2007年前後に迫っています。
フリーターの数も、年々増加傾向であるということから、フリーターと呼ばれる若者を、年間20万人正社員にする方向で動き出すようです。
多くの働き手が大幅に減る時代への対抗策として、働く若者を育てる方向へ。
そうなると人手不足を、コンピュータに依存していくことも考えられます。
だから、パソコンを使える人たちがこれから求められるようになってくると考えられます。
ならば、スキルのある人は仕事はいくらでもある、売り手市場になるということでは・・・
きちんとしたスキルを持つこと、すぐできることではないので早めの準備をしましょう。
都会ばかりの話ではないはずです。
地方だって、そうならなければならない時期に来ているのですから、ハローワークでもパソコンの出来る方を求めている企業はたくさんあります。
求められる人材に、自分をスキルアップしよう。