会議などで仕事の納期を決めない傾向がある

14のチェックリストに見る、停滞する組織 (1/2)

標題にピンと来るならこのチェックリストを試すのが良いだろう。

実に仕事をして楽な相手とそうでない相手との違いは、このチェックリストの内容ができているかどうかに関わる事は直感的に分かる。

この内容を実現するか否かはやはり人に依存する。リーダーやコーチにこの行動が備わっていないと、その組織は堕落するというものである。

自分もこれからは、このチェックリストを念頭に入れ行動するつもりだ。