調子が悪いときこそ、笑顔で仕事!!
先日のラジオで「リーダーは逆境で決して狼狽してはならない。狼狽するリーダーにメンバーはついていかない。」という趣旨の発言をしているコメンテーターが居た。
「リーダーは、自分のやることに信念を持ち、自分を信じて行動せよ。」とも良く言われる話である。
このエントリーを読んで思ったのは、知識を知っていても、実際の行動として為せるかどうかは、別であるということ。そして、「笑顔」という一番わかりやすいメッセージで発信できるかということだ。
「監督は役者であらねばならぬ。」というコメントもしていた。明らかにまずい状況であっても、それを顔に出してはならないのである。
自分の実力を伸ばしながら、しかし、このような度胸も持ちながら、采配を振るわねば、リーダーにあらず、というところか。
先日のラジオで「リーダーは逆境で決して狼狽してはならない。狼狽するリーダーにメンバーはついていかない。」という趣旨の発言をしているコメンテーターが居た。
「リーダーは、自分のやることに信念を持ち、自分を信じて行動せよ。」とも良く言われる話である。
このエントリーを読んで思ったのは、知識を知っていても、実際の行動として為せるかどうかは、別であるということ。そして、「笑顔」という一番わかりやすいメッセージで発信できるかということだ。
「監督は役者であらねばならぬ。」というコメントもしていた。明らかにまずい状況であっても、それを顔に出してはならないのである。
自分の実力を伸ばしながら、しかし、このような度胸も持ちながら、采配を振るわねば、リーダーにあらず、というところか。