人事

今・・いや・・本当はかなり前からですが
σ州- -*州の勤務する会社の、ある部署では
人間関係がギクシャクして問題視されてました。
おそらく最初はほんの些細な事だったはずが
今では顔を見るのも(ノ≧ロ)ノ<嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌
声を聞くのも(ノ≧ロ)ノ<嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌嫌
その二人の間では仕事上の会話すらないらしく
そうなれば必然的に仕事には支障が出てくるわけで・・・
（本来、好き嫌いが仕事に影響して良いわけはなく・・）
σ州- -*州は所属が違うので、彼女たちを直接見る機会は無く
お互いの話だけを聞いているという状況でした
ちょうど一年ほど前、あまりにも酷いということで
その二人には注意があり、一年様子を見ようということでした。
そして一年が過ぎようとしている今
ある結論がくだされるらしい・・との話でした。
どちらか一人を責める事は出来ない問題だと思うけど
一年の様子を見て改善されたか否か・・ということでしょうか

もう少しリーダーシップが取れる人がいれば
少しはあの環境を変える事が出来たのではないか・・と思います
途中で代わった事務局長も最初は勢いが良かったけど
今では何だか頼りないし・・・
きっと１ヶ月以内には何らかの結論が出て
何かが変わるんだろうと思うけど・・・
もっと別の何かを変えなきゃ問題は続きそうな気がします