千葉県野田市の社労士。就業規則の作成・変更、賃金規程、評価制度など労務管理全般。障害年金のご相談。

社長さんの得する情報や趣味、日常生活で感じた事を綴っております。

トライアル雇用と有期実習が併給に

2012年01月06日 | 助成金 採用関係

創業支援・基盤人材・キャリア形成助成金のアドバイス
申請代行致します。
  
就業規則の作成、見直し致します。

社労士の大先輩が今年の7月に
『中小企業の「うつ病」対策を』 を出版されました。
橋本社会保険労務士事務所
「うつ」のご病気にご関心のある方、そちらのブログをご覧ください。


今までのトライアル雇用と有期実習が併給できるようになりました。

トライアル雇用は従来通りで、それに3ケ月間の有期実習が併給できるようになり認定申請も従来よりかなり簡素化されたようです。
これは、新卒も適用になります。
従業員の募集をご検討の事業所様はご利用されると良いと思います。

手続き等でご不明の場合はお気軽にお問い合わせを・・・

 社会保険保険労務士 有賀ヒメ子事務所 

千葉県外の事業所様への対応も致しております。
初回の電話相談なら無料にてお受けいたしますのでお気軽にご連絡下さい。

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