自分らしく生きましょう

なかなか上手くは行きません…

係長は、物事をすぐにやる派で、私は理屈っぽく考える派
確かに、スピード重視であれば係長のやり方のほうが良いとも思えます。
ただ、その場合、撤退/変針の基準をきちんと決めておかなかれば、闇雲な突撃となります。
その辺りを、少ないメンバーですので、意識を合わせておかなければ、無駄足を踏んだという不満につながります。
ただ、うちの係長はそういったところまではやらない人なので、内部に不満がたまっているのが少しずつ見えてきました。

そこで、私としてはどう動くべきなのか、ちょっと時間をもらって考えたいと思っています。
いい子になるつもりはありませんが、部下に無駄足を踏んだと言う徒労感を味あわせたくもありませんので。

なかなかうまくは行きませんね。

ランキングに参加中。クリックして応援お願いします!

コメント一覧

STRAKER
ストレスって
http://blog.goo.ne.jp/hibiki_heart
上司や部下、仲間との関係、難しいですよね。
私の場合、幸いにも今の上司には意見をいうことが出来る関係ができているので、比較的ラクです。
前の上司は…思い出したくありません(^^ゞ
看護師さんは意志の強い人が多いので、それだけぶつかり合いも多いのかなと推察いたします。
いずれにせよ、ぼちぼちと生きましょう。
atako
http://blog.livedoor.jp/atako7876/
こんばんは。
お仕事の事を考えると大変ですね。
私は、仕事をしていた頃は、上司が良くない事をしていると立てついていました。私の仕事は看護師だったので、上司の事よりも患者さん第一ですから。私1人でも、立ち向かっていって、上司に逆らえない人ばかりの職場では、自分1人でも、がんばっちゃっていました。でも、そういうのも、ストレスになっていたのかもしれません。看護師の仕事は、とても好きで、病気がよくなったら、復帰予定ですが、ストレスが貯まらない仕事って、なかなかないですね。
名前:
コメント:

※文字化け等の原因になりますので顔文字の投稿はお控えください。

コメント利用規約に同意の上コメント投稿を行ってください。

 

  • Xでシェアする
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする

最新の画像もっと見る

最近の「日記」カテゴリーもっと見る

最近の記事
バックナンバー
2024年
2023年
人気記事