Twitter社への諫言 #私たちは寛大すぎる

https://blog.goo.ne.jp/hakusou_onlinechecker/e/e7f18c629eb310b1dd97b6f823703d40

へのリンクを付した多数のツイート(貴社の検索機能で探知可能)によってDDos攻撃被害をも受けている。

「

• このアカウントによるハラスメントはいつ始まりましたか。 

」　(貴社はフラッシュバックを起こさせたいのでしょうか。何年も前から反復継続的に。)

@bakanihakaten35　とその付和雷同者 @beru_ha_neko2 @sakura1212585 @cawaiikumasan @TEAR_ACCEL　は、当方だけでなく、女性の人権擁護に積極的なものたちを反復継続的に、攻撃し、かつ、不特定多数のユーザにその扇動し続けている。

女性の人権擁護に積極的な複数の方が既に、@bakanihakaten35　とその付和雷同者 @beru_ha_neko2 @sakura1212585 @cawaiikumasan @TEAR_ACCEL　を含む一味による加害行為によって、心理的打撃を受け、twitterアカウントを閉じざるを得ない状態に追い込まれている。(一例　https://twitter.com/bakanihakaten35/status/1549350249474703362 )

このような「人権侵害に宥和的な雰囲気を涵養する惨状」があるにもかかわらず、

貴社はその惨状を放置する、という不作為によって、女性の人権擁護を妨害し続けている。

貴社が喧伝する「公開の場でのオープンな会話のパワー」Twitterについて - Twitter透明性センター とは、「 人権侵害に宥和的な雰囲気を涵養する惨状 」を作り出すことなのでしょうか。

#私たちは寛大すぎる

自分は長年女性の方が多い職場で働いてきたけど、周囲の共働き家庭でも当たり前のように女性がフルタイムで働きながら家事育児をこなす場合が多い。
妊娠出産母乳での授乳以外は全て男性もできる。女性中心が当たり前なのはおかしい。女性はもっと怒っていいと思うし、男性も→

— しばぽめ☺︎ (@shibapome0820) July 18, 2022

#私たちは寛大すぎる　にて社会が突き付けられている事は、#ジェンダー論 の初歩。  #性別役割分担 への指弾。 #ジェンダーギャップ指数 低迷の根幹。

しかし、連中は 

#私たちは寛大すぎる　

にすら攻撃。

貴社が喧伝する「公開の場でのオープンな会話のパワー」Twitterについて - Twitter透明性センター とは、「 人権侵害に宥和的な雰囲気を涵養する惨状 」を作り出すことなのでしょうか