今朝、新聞に求人広告が入っていました。
最近の求人広告は様変わりしました。
ここ1年位ではないでしょうか。
それまでは、条件に40歳までの男性・・・・・
とか、20代女性・・・・・って入っていたのが、今では、そういう条件はありませんね。
ただ、「30代から50代の方が活躍中!」とかいう表現で、暗にそれ以上の年齢の方は遠慮しなさいよ・・・・と表現してるところが増えてきました。(笑)
先日、通勤途中の車中で、LA在住の日本人の方に米国の求人について聞いていました。
すると、履歴書には、性別や年齢は書いてはいけないし、書く欄もないそうですね。
写真などもってのほかだそうです。
感心しました。
意識が違います。
でも、まだ日本では、そこまでは無理かな?
だって、リーダーが、女性蔑視発言してるクニだから・・・・。(^^;
しかし、我々は、なるべくバリアフリー化していかないとね。
どーも私もかなり偏見を持ってるみたいなので・・・・気を付けます。
(まだ、気を付けますかいっ!!って言わないでくださいね‥‥気を付けますので。)
最近の求人広告は様変わりしました。
ここ1年位ではないでしょうか。
それまでは、条件に40歳までの男性・・・・・
とか、20代女性・・・・・って入っていたのが、今では、そういう条件はありませんね。
ただ、「30代から50代の方が活躍中!」とかいう表現で、暗にそれ以上の年齢の方は遠慮しなさいよ・・・・と表現してるところが増えてきました。(笑)
先日、通勤途中の車中で、LA在住の日本人の方に米国の求人について聞いていました。
すると、履歴書には、性別や年齢は書いてはいけないし、書く欄もないそうですね。
写真などもってのほかだそうです。
感心しました。
意識が違います。
でも、まだ日本では、そこまでは無理かな?
だって、リーダーが、女性蔑視発言してるクニだから・・・・。(^^;
しかし、我々は、なるべくバリアフリー化していかないとね。
どーも私もかなり偏見を持ってるみたいなので・・・・気を付けます。
(まだ、気を付けますかいっ!!って言わないでくださいね‥‥気を付けますので。)