障がい者枠だから、配慮はしてもらえるだろうけど、自信がありません。
もう一度、出直すくらいの、強い気持ちが必要なきがします。
でも、配慮してもらえるって、仕事を中途半端にしていいということかな?
そんな、目でみられるのは、絶対、嫌だ。
甘えてるとか、病気だから、とかは、避けたい。
仕事は、よくこなすけど、気配りをしてないと、駄目になるとか、それくらいの存在に留めたい。
それなら、そのぶんの負担が、国からの補助金だといえる。
仕事を中途半端にするのだけは、したくない。
それは、社会にでてから、まもってきたことだ。
できないと、思ったら、迷惑かけないように、辞めたこともある。
新卒で入った銀行も、行く場所が、限られてきたから、しがみつくのではなく、辞めたのだ。
強い気持ちで頑張らなければいけない。
でも、前の職みたいに、疲労でどうかなる前に、ペースをかえたり、しなければいけない。
そこが、課題であり、障がい者雇用のいいとこだ。
どう、強い気持ちと、擦り切れるのを防ぐのを両立するかだ。
とりあえず、頑張ろう。プレッシャーだなー。あーっあ。
もう一度、出直すくらいの、強い気持ちが必要なきがします。
でも、配慮してもらえるって、仕事を中途半端にしていいということかな?
そんな、目でみられるのは、絶対、嫌だ。
甘えてるとか、病気だから、とかは、避けたい。
仕事は、よくこなすけど、気配りをしてないと、駄目になるとか、それくらいの存在に留めたい。
それなら、そのぶんの負担が、国からの補助金だといえる。
仕事を中途半端にするのだけは、したくない。
それは、社会にでてから、まもってきたことだ。
できないと、思ったら、迷惑かけないように、辞めたこともある。
新卒で入った銀行も、行く場所が、限られてきたから、しがみつくのではなく、辞めたのだ。
強い気持ちで頑張らなければいけない。
でも、前の職みたいに、疲労でどうかなる前に、ペースをかえたり、しなければいけない。
そこが、課題であり、障がい者雇用のいいとこだ。
どう、強い気持ちと、擦り切れるのを防ぐのを両立するかだ。
とりあえず、頑張ろう。プレッシャーだなー。あーっあ。