写真は、私5メートルは飛んでないか？と思っていたけど、実際こんなもんだったと思い知らされた写真でございます。
写真は内容と一切関係ありません…
総大将の社長の問題点も書いとくことにしました
若いとき、まだ会社が小さい時は人当たりもよく、キビキビ動き人徳もあり人脈もありで
ちょうどデカイ仕事が入り、社運がかかってるってときに私に声がかかったのです。
社長は昔からの知り合いだったし、営業したりするのもやってくれるなら楽だなー、くらいでの出向でした。
そこで社長と私と部下数名でその仕事を成功させ、社運が上がり、ボロい事務所から小綺麗な事務所へ移転。社長もボロい車から新車へ
と、儲かり方がわかりやすい位…
人数も増え着々と登っていたのですが…
社員たちから不満が続出し始めます。
金がない頃はみんな一丸となって。みたいな空気がありましたが
社長が金を持ち始めたら、ゴルフゴルフ、飲み会飲み会、と食場に顔を出すことがなくなり、給与や賞与もどこ見て査定してるのかもわからない状態に。
金払いはいいので、社員たちは不満はあっても不平は社長には言わない感じでした。私にはとぶちまけてたけど。
そして、私にまでその影響が出始める。
重役達はそれぞれの仕事があり忙しく、社内で本来社長がやるべきことが社長不在が多くままならず、重役たちも不満がたまっているようでした。
私は出向のみなので経営には携わることはありませんが、重役たちがやるべき社長と社員を繋ぐ役目を放棄し始め私に丸投げし始めました。
社員たちからの不満を受け止め、重役たちの不満も受け止め、自分の仕事もやる。中間管理職ってのはこういうことですね。
なので、その代償は金額で支払ってもらおうと、社長に直談判しますが、答えはNO。
さらに、売上が落ちてきているから出向費下げるとまで言い始めた。
ならば去る。と告げると、冗談冗談みたい濁され、上向いたら払うから。それまでは我慢してくれとのこと。
そこから何年か我慢しましたが、一向に連絡なし。
社長はメキメキと家建てて、ゴルフクラブを何セットも買い替え、車新車で買い替え、事務所を自社ビルにすると言い始める。
その頃からやめようとする社員が出始める。
周りに内緒で給料を高くするからやめないでくれと引き止めてた模様。
このやり方を聞いた頃にはあの二人に決意して少したつ頃。
辞める→給料上げる
私的に、このやり方するところはもういい会社とは言えない。
職場に月１くらいしか来ない、自分だけが楽しい飲み会を何度も開き、面倒な仕事は役員達に丸投げ。社員の指揮や士気向上、指導面は私任せ
もう、いる意味ないなと思い、前述の社員たちのこともあり私は離れる決断をいたしました。
すると、私含め離れた人間たちの信用で得ていた仕事が入らず、自社ビル用に買った土地は空き地のまま。
車も手放すとかどーとか。
たまに仕事を依頼されますがらもう向こうの都合でやるつもりはありません。
天狗になる。と言うのは天狗にしかなれません。
人間はどんなに稼ごうが、どんなに偉かろうが、人間なのです。
相手の気持ちがわからなくなった時点で、自分の気持ちは相手には伝わってない。と、いう基本中の基本を忘れた彼らはどうなるのでしょうかね。
こうなることは予測済み。ここからはどうなるかはわかりませんが、草葉の陰から見守ることにします。
気分の悪くなるようなものを書いて申し訳ありませんでした。
