今の仕事、
自分でもいつまで続けるのか分からないなーと思ってる。
厳しい研修ルームでの研修が終わり、
今は研修生として実際に職場に出ている。
Aチーム、Bチーム、Cチームとあり、私はCチームに配属された。
今はまだAチームとBチームの研修しか参加したことがない。
(なのでCチームのメンバーに会ったことがない)
Bチームの先輩と会話してた中で分かったことがある。
男の先輩「大変でしょうー
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」
私「でも研修ルームの研修が1番厳しかったんで・・
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/face_gaan.gif)
」
男の先輩「ああー、あれはふるいにかけてるんだよね。ついて来れるかどうか。
よく残ってたじゃないですかー
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/face_warai.gif)
」
という会話があった。
やっぱり、ふるいにかけてたんだ
厳しすぎて初日で半分の人が辞めて行った。
2日目にまた辞めて・・・という感じだった。
研修生同士で
「なんでこんなに人が辞めるようなスピードなんだろう?
辞めて、また募集してまた辞めて・・・って会社としても効率悪くないのかなぁ。
丁寧に教えて辞める人を少なくしたほうが効率良さそうなのにね」
「ふるいにかけてるのかも。これでついてくる人しか取りたくない、ってことで」
という会話はしてた。
今も研修中なので、5回で卒業しないといけない設定になってるんですが、
私「5回で卒業出来なかったら研修ルームに戻されるらしいですよね。ヤバイです
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/dododo.gif)
」
と焦ってたら
男の先輩「ああー、あれはハッタリというか・・・(実際に戻されることはないよー)」
と言われた。
だとしたら、ここからはちょっとユルくしてくれるのかな。
あの研修を残った人たちってことで、大目に見てくれるのだろうか・・・。
ただ、
まだ周りの研修生たちと会話してても、
「私、毎回今日で辞めようって思ってるよー
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/face_gaan.gif)
」だったり
「他の求人を見ながらとりあえず続けてる」 と口を揃えて言う。
私も1日仕事をするとグッタリなので考えてしまうなあー。
なんといっても、トイレに行く機会がなかなか無いのがキツイ。
時間を取らせてくれないのではなく、
物理的に近くにトイレがない のですぐに行けないのだ。
20分くらいはかかる。
しかもトイレの横で待ってもらわないといけない。
いやぁ、トイレ問題って女性は特にデリケートなもんでしょ・・
横に人がいたら、安心して
大便じゃなくて トイレにも行けないではないですか~・・・
私なんてご飯を食べるとそのあとトイレに行くし、コーヒー飲むとお腹がゆるんでトイレに行くし
そんな状態なのに怖いよー
実際に正露丸を持ち歩いてる人もいた。
私も
下痢ストッパーを持ち歩くことになるんだろうか
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あ、あと
環境的に
冷房&暖房もない。
(これも環境的に付けられないのは仕方がないのだけど)
今も暖房は無いので、洋服で自己調節してる。
今はまだいいんだけど、真夏に冷房がないのはどうなるんだろう~~
・・・・私もよく続いてるなと思う