三洋対トヨタは４点差で三洋が勝利
サントリー対東芝、11点差で東芝勝利
ラウンドロビンでは、大差で勝った相手だ。
トーナメントは怖いものだ。
東芝が昨年に続き、プレーオフで強さを見せている。
マイクロソフトカップ、三洋対東芝。
どうなるだろうか。
にわかに、東芝の強さが不気味だ。
頑張れ、三洋
金曜日は当協議会の係長以上、役職員の飲み会だった。
印象に残ったこと。「冷たい」、「上から目線」と言われた。
まず、「冷たい」について、私はケアマネとして現場経験がある。その割には、現場のことをわかってくれないとのことだ。
次、「上から目線」なんだそうだ。
では、私が考えていること、総務に来て思ったこと、現場の事務処理能力の低さ、法人としての育成能力の低さだ。
さらに、上から目線について、上から見ているから、しょうがない。
総務は法人全体を見るので、上から目線当然でしょう。
しかも、総務をしていた人間からそんなこと言われたのが、片腹痛い。
上から目線の意味とレベルが違う。
現場レベルでは、係長が、介護職員からどう成長するかが、求められている。
変化は摩擦を生むものだ。
はっきりわかった。何をしても、モンク言われるんだから、やるしかないと言うこと。