秋葉原に立ちて

今日久しぶりに秋葉原に行ったんだが、昔と違って、かわいい彼女を連れた、
さわやか系の勝ち組がたくさんいた。
もちろん、俺みたいなブサキモ系もいるんだが、勝ち組は、ブサキモをジャングルに
見に来てるかのようなはしゃぎようだった。
良いなあ、勝ち組のやつらは。

もう少し頭が良かったら、もう少し顔が良かったら、もう少し背が高くて、
もう少しおもしろかったら、それでもあいつらには勝てないけど、
でも、少しは幸せになれたのかもな。

俺は小さい頃は医者とか看護師とか、病院で働きたいと思っていた。
俺は母親が早く死んだから、病気を治す仕事がしたかった。
でもバカだし金がないから、医学部とか絶対無理。
それはそれで当たり前だからいいんだけど、オヤジが飲んだくれで、
高校卒業したら働かないといけなかったから、看護学校にも行けなかった。

今は一応派遣。貯金もない。オヤジも肝硬変とかで死んだ。

俺は加藤さんのように人殺しはできないけど、
いつか、ひっそりと消えていけたらと思う。
一人でこの６畳一間にいるのが、つらい。

派遣や非正規社員の皆さんへ

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。