前の上司

昔の上司からライン来てたけど

まだ既読にもしてなくて。

今の職場の上司とめちゃくちゃ仲良しで

定期的に会ってるって言う話しは

ちらほら聞いていたので

既読つけてないけど、内容見たら

そっちの職場の○○ってこうなの？

的な、内容だったけど

うちの上司と仲良くて

情報交換もしてるってうちの上司が言ってたから疑問系の中身で

は？知ってるでしょ？

って思ってる。

移動する時いい感じで離れてなくて

もう忘れてるくらいだったから

何のためのラインなんだろうなぁ…。

知らんふりして来るのも何か嫌なんだよね…

情報交換してるって言ってたから

私が変なライン返信したら

あいつからこんな返事来たって

うちの上司に言いそうで…。

部屋飲みもしてるらしいから

あんま、話したくないんだよね…。

関わりたくないと言うか…。

仲も良くなかったから。

私落ち込んでるのも、うちの上司の耳に入ったらしくてこの前

落ち込んでるヒマないだろうって言われたんだけど…。

確かにそうですけど…。

さて、何て返信しようか。

当たり障りない内容でいいかなぁ…。

もう、前の上司は会う事もないし。

昨日はぐちゃぐちゃに

友達と遊びに行って

愚痴って、ぐちゃぐちゃにになりました。

聞いてくれる友達ありがたいね。

そして、今日会社行って

話したくなくて、下むいてたら

元気？って話しかけてくれた人がいて

でも、その人には関係ないから

心配かけたくないっていうのもあって

頑張って、めいっぱい笑顔つくって

大丈夫ですー！

って言った。

けど、見透かされてたらしい。

４月から、やらなきゃならない事も

増えるし、落ち込んでるヒマもないし

落ち込んでたら、抜かされるし

モチベーション上げなきゃ。

カラオケ

仕事行きたくなくて

どう思われてるかとか被害妄想ひどくて。

でも、話さなくなったらある意味

楽でいいかなあと。

余計な話しはしちゃいけん。

最低限だけでいい。

変な話しするとおかしくなるから。

メンタル弱子だから

カラオケ行って来て🎤歌いまくったけど

歌ってるうちはいいけど

帰ってからはまた闇が…。

今日も寝れなさそう…

落ちこんでるのに

環境が落ちこむ時間をくれない…。

仕事して、笑えなくてぼっさーとしたいのに

わちゃわちゃしていて、ヒマがない。

笑いたくもないのに、ムリに笑い

元気ないのに元気に振る舞い（接客業だから

……つら。

今日うちの上司は飲み会らしく

楽しく騒いでるらしい。

まぁ…上司は私がこんなに落ち込んでるなんて考えてすらいないだろう。

次も推薦するから！って言ってるけど

今私はその推薦蹴ろうと思ってる

（ここは今現在では蹴ろうと思ってるけどわからない。でも、蹴りそう）

一年で人って変われる？

一年棒に振ったなぁ…って思うけど

蹴ったらまた、さらに一年棒に振る。

あー…あー…もうやだ

また、勉強しなきゃならないのも

大変だしなぁ…。

甘えなのもわかってる。

きっと、他人ならば

大丈夫だって！

来年また頑張ればいける！

次あるよ！

って言う。

私もきっと他人で悩んでる人には

きっと同じ事言うだろう。

他人だから。

深く考えずに。

当人はすごく悩んでるのにね。

そんな事一切考えずに。

人の気持ちなんてわからない。

あと、数日か数ヶ月したら

考え変わるかな？

前向きに考えれるかな？

変わらないかな？

どうかな？

腐るなと言われても

上司から、腐るなって言われても

そんなすぐに気持ちが切り替えれるなら人生そんな難しくないんです。

正直、今腐ってます。ええ！そりゃあもう！

上司は俺の立場で腐ってたらいいの？

腐って、ヤケクソになって指示とかしなくてもいいの？って言われても、上司の立場と私の

立場ちゃうやろし…。

いやあ…泣きすぎてまぶた腫れたよねw

ボッコリ腫れたわ。

一年後…やるべきことは教えてもらったけど

何かホントに…モチベーションとか

２番目の上司に言われたことが

すごく引っかかっていて

それが私、上がらない理由だったのかなって。

直せばって言われても

一回貼られたレッテルは拭えないし

来年推薦される可能性なんてないだろうし。

一番上の上司は一年プラスに考えろって言ってたけど私の年齢で一年後は酷な話しなんだよ。

また一年数字がむしゃらに追えって言われても

ムリなんだよ。

実際、数字下がってるし上がらないし。

向上心があればいいんだけど

昨日の今日だからさすがにはムリだけど

また、一年やらなきゃならないのかー

楽にやるか、がむしゃらに走るか

がむしゃらに走っても推薦されなかったら

バカみたいだしな

来月からはどうしようかなぁ…

部署移動も決まっていて

数字落ちるのはわかっているんだ。

やった事ない部署だから。

そこで、今まで頑張った数字

（いわゆる前年比）超えろって言うのが

会社の方針なのね。

越せるわけないじゃん。

器用じゃないよ、私。

一からやり直しなんだよ。

そんな環境で、前年比越せって無理ゲー。

あ、推薦から外れるため？（ネガティヴ

どちらにせよ、推薦はないだろうし

今なら推薦されても部署変わって

一からやり直しなんで

新人さんだから推薦お断りします

ってなりそう。

まず自分が納得しないのよ。

中途半端なの嫌いで。

あんなできない人が昇格？って思われたくない。と、言う事はやっぱり次の試験は必然的になくなる。あ、結果出たわ。

今までやっていた部署が四年だったか。

これから行く部署は何年かかるかな。

おんなじく四年かかるかな。

四年でできたら御の字だけど…。

あー…悔しいなぁ…。

もう昇格ないじゃーん！！悔しい！

とりあえず目の前の仕事しよ。

昇格はないし、あったとしても断らなきゃ。

中途半端な感じなら上がるなんて失礼だし。