３月末で日本弁理士会東海支部の副支部長のお役目が、なんとか無事に終わりました。
私は、南甲弁理士クラブという会派に所属しているのですが、なんと先輩弁理士のお声掛けにより、有志一同で役員慰労会を開催していただけることになりました。
今からとーーーっても楽しみです。
さて、近況＆２０１７年度の話を少し書いてみます。
（１）採用と待機児童問題
４月から入所していただく外国事務担当の方は、４月から保育園に預かってもらう前提で話を進めていました。
が、ニュースでも問題となっている待機児童問題により、保育園の一次募集に落選。
待機児童問題は、就労問題に直接つながり、事業者からみると人材採用計画に直接影響があるということを実感しました。
ただ、狭き門である二次募集で年度末ギリギリに無事入園許可がでたようでして、なんとか事なきを得ました。
一安心ですが、入園前のお子様をもつ親さんの就労問題はなんとか政治で解決して欲しいところです。
（２）岐阜で奉公
昨年度は副支部長のお仕事に専念していましたが、４月からは再度、岐阜県の知財総合支援窓口を担当させていただくことになりました。
ただ、副支部長として岐阜県も担当していたので、お休みしていた中でも、岐阜県発明協会の方と発明工夫展でお会いする機会もあり、なんとか忘れられずに済んでいます。
知財総合支援窓口の専門家相談会は、地元の各務原市が拠点なので更に親近感があります。少しでもお役に立つことができればと思います。
（３）事務所開設１５周年
２０１７年６月で、あいぎ特許事務所開設１５周年になります。
２１世紀に開業した若い事務所というイメージでいましたが、もう１５年です。あっという間ですね。
弊所では５年おきに記念イベントをしていますので、記念旅行会などを開催しようと思っています。
（４）事務所成長業務
今年度は、昨年度忙しくてできなかったことを色々やっていきたいです。
事務部門の体制を変更してみたり、実務部門のスキルアップの新たな取組みをしてみたり。
ただ、大変うれしいことにお仕事をたくさん頂戴しており、人材不足感が漂っていますので、人材採用も急務です。
特に、特許実務担当の弁理士・特許技術者さん
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