こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
来年の2013年4月1日より民間企業に
義務付けられている
障害者雇用率が15年ぶりに引き上げられます。
1.8％から2.0％へ
従業員50人以上56人未満の事業主は要注意。
今回の法定雇用率の変更に伴い、
障害者を雇用しなければならない事業主の範囲が、
従業員56人以上から50人以上に変わります。
また、その事業主には、以下の義務があります。
・毎年6月1日時点の障害者雇用状況をハローワークに報告しなければなりません。
・障害者雇用推進者※を選任するよう努めなければなりません。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
【公式サイト】「労務管理は心の管理」workup人事コンサルティング
Copyright（C）2012 Mitsuaki Uchino.All Rights Reserved.
