(^ο^)/おぃ～～～っす！
昨日は、マネージャーと面談しました
先日から、前にも日記に書いた事のある、会社に寝に来てるおばさん
長い時間寝てるし、その上起きてても仕事しない
それで上司から注意もされないので、メチャクチャ腹立って来まして
最近は、新入社員も居るし、仕事終わりにマネージャーともそういったお話が出来ないので
メール送りました
なんで注意しないんですか？ 注意してください ってメール送りました
そしたら返事が意味不明
なんじゃ？と思って、今度はマネージャーに腹立ってきまして～
腹立った勢いでさらにひどいメール送りました(笑)
そしたら直接お話しましょうという事になりまして
取りあえず話合いできました
眠りおばさんは、前にマネージャーが怒ったら
「なんでマネージャーは私を怒るんですか？私は寝てません」って逆切れしたらしい
もう一人寝るおばさん居るのですが、この人は寝てるのを認めており
メガシャキを飲んだり、謝ったりするからなんだか可愛い人と思える
でも、この眠りおばさんは、腹立つだけなんです
逆切れされて、マネージャーは怖くなったのかな？
それから注意せずに、その人の一番嫌がると思われる
出勤時間を減らすという事をしたらしい
でも、出勤時間とか減らしても、他の誰も知らないし
みんなの前で、寝てる時に注意する事で、みんなも、マネージャーは判ってくれてるのだな、って意識を持つ事も出来るし
その注意するという態度で安心したり、みんなもまとまったりできるのではないか？と言いました
最近あちこちで、不満の声が上がってきており
いろいろとめんどくさい部署になってます
ついでにマネージャーがいろいろと聞いてきたので
他の方からも上がってる不満とか、私が思ってる不満をお伝えしました
だからと言って、寝てる本人が反省してないので、別にスッキリもしません
まず、マネージャーが自分の仕事を判ってない
これが大問題
去年の新卒の人ですが、社内でマネージャー教育というものをしてないんです
誰か教えろって気持ちです
マネージャー自身が、えこひいきや、強いものに弱いとか言うのがあるので
それも言いました
見る角度も全然違うし
マネージャーは上司に言われるままで、なんでそうなるの？との疑問も持たずに私たちに伝えるだけ
なんで？と突っ込まれると答えられない
自分で納得もしてない事を私たちに言うな！って思いもあります
みんなでマネージャーを育てなければ、という思いも最初はありましたが
今は全然みんな勝手にやってる感じ
部署が雰囲気悪いです～
だから私は一人で、集中して、他を見ないようにお仕事してますが
会社でのストレスが増えました～
前は楽しい会社だったんだけどな～
今はあちこちで文句の声ばかり聞こえます
今日は美容院に行ってすっきりしてきます
では、まったねぇ♪(￣ー￣)／～～
