広島の大学生の就職内定率が72%で前年比6%減の
低水準にあるそうです。
近年の大学全入時代を迎え学生数(分母)が増え続けております。
逆にコスト削減のため海外製造への移行や、不況による減産で
求人数(分子)は増えていません。極端な減員ではないのですが
学生数が多すぎるのです。当然内定率は下がるのは当たり前です。
こういうデータは、国(官僚)が作成するのですが
地方自治体もこれらのデータを使ってそれぞれに合ったものを作成します。
近年わかったことですがデータそのもの信用性が少ない
自分(官僚)たちの都合に合わせて作成されていることが多いようです。
官僚の3大特徴は
・数字をごまかす
・身内をかばう
・失敗を認めない
ということだそうです。
低水準にあるそうです。
近年の大学全入時代を迎え学生数(分母)が増え続けております。
逆にコスト削減のため海外製造への移行や、不況による減産で
求人数(分子)は増えていません。極端な減員ではないのですが
学生数が多すぎるのです。当然内定率は下がるのは当たり前です。
こういうデータは、国(官僚)が作成するのですが
地方自治体もこれらのデータを使ってそれぞれに合ったものを作成します。
近年わかったことですがデータそのもの信用性が少ない
自分(官僚)たちの都合に合わせて作成されていることが多いようです。
官僚の3大特徴は
・数字をごまかす
・身内をかばう
・失敗を認めない
ということだそうです。