官僚の抵抗

独立行政法人等への天下り防止法が骨抜きになったようだ。
天下り、高額な退職金、口利きなどの弊害をなくそうとしているが、肥大化した組織の改革は、その方法が大事。

上記三弊害をなくす方法は、簡単。
公務員組織をそのまま残すことだ。天下り、退職金も転がしもない。口利きもない。

その上で、不要な人員を削減する方法は、再雇用制度の導入だ。国家公務員の再雇用制度によって、５５、あるいは６０才以上は再雇用される。勿論、民間と同じ仕組みだから、給与は半減。だから、肥大化も防げる。

それがいやなら民間に出て行けばよい。

ちょっと政治が頑張って、国家公務員法を改正するだけで、自然と淘汰されていく。
それが本当の話だ。

民主党よ、小沢君、頑張れ。