働き方改革の「おかげ?」なのか・・・
売り手市場と改善した雇用環境
コロナによる営業自粛で一気に人余りの買い手市場に反転・・・
この一般論に反して
慢性的に人が足りない技術系社員
ウチも例外なく欠員状態のポストが・・・
あれってどうなのかな???と
ホームページから人材情報の提供価格表を見に行くと・・・
リアルタイムで電話(笑)
ひょっとしてこの会社も人が余ってる???
skypじゃなくて
ベルフェイスと???
音声会話は電話回線で
プレゼンーテーションはPC画面で
ニュースタンダード???
ツールとしてはですが・・・笑
売り手市場と改善した雇用環境
コロナによる営業自粛で一気に人余りの買い手市場に反転・・・
この一般論に反して
慢性的に人が足りない技術系社員
ウチも例外なく欠員状態のポストが・・・
あれってどうなのかな???と
ホームページから人材情報の提供価格表を見に行くと・・・
リアルタイムで電話(笑)
ひょっとしてこの会社も人が余ってる???
skypじゃなくて
ベルフェイスと???
音声会話は電話回線で
プレゼンーテーションはPC画面で
ニュースタンダード???
ツールとしてはですが・・・笑
就職にはやはり技術とか資格が重要ということですね。
労働市場・・・売り手・買い手に関わらず・・・「余人をもって代え難し」が強いですねぇ～
行かなくても電話で済むのに～・・・なんてCFが大昔にありましたね・・・
コロナは鎖国時の黒船状態???
リアルタイムで電話とは、まるでクルマでのネット査定と同じです(^^)。TVで観かけるこの会社、手数料でいくら儲けているのかな？と思うこと多しです。
土木系に比べ小さなモノづくり?になってしまう建築系・・・どうしても学生不足・・・
コロナで不可欠となったリモート・・・この手の業界では従来と変わらずの様ですねぇ～
私も価格体系を確認したくて覗いてみましたが、情報提供料として半年・一年の定額部分と雇用となった場合の成功報酬で一年・一人でCHR一台分といった感じですwww
やはり対面でないとその人となりがワカラナイのでは？・・・っと思ってしまいます～・・・(^^;)
テクノプロコンストラクションという技術系の人材派遣もあります。
参考までに。
URL貼れませんでしたwww
採用面接もリモートの時代ですねぇ～
でも実際に採るか否かの判断する場合は、ヤハリ直接出ないとねぇ～
技術系の派遣という手もありますねぇ～
一度覗いてみますwww