氣づきを高めて実践する！！『 認知症ケア ～研修応用編～ 』届けて参ります！

遠くに　かすかに　聴こえてくる　虫の声

少しずつ　日の出の時間も　ゆっくりとなり　目覚めの時も　変わる

新しい世界の味まりを　教えてくれる

こうやって　なにがあっても　時は　確実に　それを紡ぎながら

やってくる

 

目覚めの時と　確実な始まりを　教えてくれる

 

もう、ずーーーっと　かれこれ　１０年以上も続けている

『 認知症ケア研修 』

今回は、事業所向けで　第１回は基礎編、第２回は応用編としてお招きいただきます。

その　第２回めですね。

 

あ、もうずーーーっとやっているんです。そのため、毎回依頼を頂くたびに、

最新情報や　最新テクニックなどを　本を購入して備えようと、本屋で調べるんです。

それでもですね・・・

ちょっと　事実を伝えますね。　決して、自慢ではないんですよ。

 

誰かが書いた　本の内容が、やっと　和多志がずーーーっと伝えてきた内容に

なってきているんです。だから、思っちゃうんです・・・

 

「こんなこと、ずっと前から言ってきてまんがな。」

あ、いけないいけない。謙虚にならなければ・・・　ほかの本はどうかなあ。

「あー、やっと同じことを言ってくれる精神科医が出てきたなあ。」

あ、あぶないあぶない。本も書いていないのに、上から目線になっているわ。

 

じゃあ、この国家資格を養成するようなテキストはどうかな。

「なんにも、使えねえ。」

あ、ダメよー　ダメダメ（笑）

 

そして、研修でのプログラムと資料の流れは、大きく変わることなく、

それでも、もっともっと　より良く伝わるように！

それでも、もっともっと　現場で使えるように！

だからこそ！　認知症の症状のある　その人が、より豊かな生活を　送れるように・・・。

 

さあ、始まります。

こちらの組織はですね、もう年間計画で　Healing　forest　の研修を組んでくださっているので、

まるで、同僚や家族のように　共に　学びの時間を　創っていくことができます。

今回の研修では、受講者の皆さまも　本音で　「イラっとすることがあるんです。」と、

伝えてくれます。そういうことも　ありますよね。

そんな心情さえも　吐露出来て、受け入れて、次へとつなぐ。

 

組織の職員同士で、話し合いながら　組織と自分自身に　氣づきを高めていく。

そして、なによりも重要なことは、研修後に　実践できるもの　が得られているかということ。

そこが、和多志の強み。なぜならば・・・　実践者だから。実績を得ている実践者だから。

だから、皆さんと共有したい。皆さんに　実践できるもの　をお届けしたい。

 

きっと、そういうケアが　すんごく楽しいから。

そうすると、ケアの仕事って　本当に豊かで　すばらしい　お仕事であることに　氣づけるから。

そうすることで、認知症の症状のある人も　これから　認知症の症状が　出てくる人にも、

ステキな世界が、待っていることに成るから。

 

受講されている組織の　皆さまは、本当に　前向きに学んでいただき、氣づきも高く、

発表もどんどん出てきて、すばらしかった。

実践してくれるだろうなあって、信じることができます。

 

ただ、なんだか・・・

いつもと　始まりの緊張感が違っていて・・・　なにかあったなあって思ったけど・・・

まあ、コンサルティングもやってるから、いろいろと察知しちゃうんですけどね（笑）

 

それでも、この組織で働く人たちは、安心と幸せを　ともないながら　思うのでしょう。

「自分が認知症に成ったら・・・」　「自分の家族が認知症に成ったら・・・」

自分の勤める　組織を利用すればいいと。力強く、言えるのでしょう。

 

満足感と　充実感で　帰途につきます。

 

仲間が　増えていくことの　喜び・・・

 

ご縁に　感謝です。