残業代割増率

現在、継続審議となっている労働基準法改正案を、秋の臨時国会に提出する見込みです。過労死防止のたちばから、月、60時間を越える残業には5割り増しの賃金を払う法案です。それにより、長時間労働を防止しようとしています。

はたして、政府のおもわくどうりになるでしょうか、はなはな、疑問です。
大企業はともかく、問題は、中小企業です。中小企業で働く労働者は60時間なんて、チャンチャラおかしいはなしです。時間外労働で100時間150時間働く労働者なんて、山ほどいます。経営者側も労働者も、お互い納得ずくで、長時間労働をしています。

中小企業では残業なくして、食べていけません。今回の法案が通れば,中小企業の経営者は、とても、5割り増しの残業代は、払えないから、派遣に置き換えるでしょう。これでは、本末転倒です。