新人研修の時期に入りました。２０回に分けて行動訓練の内容をお届けしています。
仕事人としての心得！
第１５回・問題発見と解決力。（指導のポイント）
１．安全面からの問題発見の意味を理解している。
２．品質面からの問題発見の意味を理解している。
３．顧客面からの問題発見の意味を理解している。
４．能率面からの問題発見の意味を理解している。
５．原価面からの問題発見の意味を理解している。
６．新人は新鮮な目で問題発見できると理解している。
７．問題発見は財産となる意味を理解している。
８．積極的な提案が自己啓発の起爆剤になることを理解している。
これらについての意識の研鑽が、「ムリ・ムダ・ムラ」の排除の重要性の認識につながり、ひいては協働意識・参加意識・開発意識の向上につながります。
明日に続く