病気になってから初めてまっとうに転職しました。
企業は採用時に雇入れ検診を行わなければいけないわけですが私は入社前に検診を受ける時間がとれなかったので入社後に定期健康診断を兼ねて受けました。
これまであまり考えたことがなかったけれど検診結果は会社に通知されるんですよね。従業員は検診結果が事業主に通知されることに同意する署名をします。
この方面のことに詳しい方に伺ったところ、検診結果を企業がど . . . Read more
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