杞人天憂

前回書いたポットの件。

結局、ボスは私が箱に入れ直した古い方をお持ち帰りになったようです。

何人かの知り合いに、こういうことあってさー、って話をすると、みな、まずは

「そりゃ普通古い方を持って帰るんちゃうのん？」

っていうのですが、しばらくすると

「うーん、そっか、新しいのをね・・・それもあるのかなぁ？」

って首をかしげ始めて、あー、みんな、同じように悩むかー、って逆にちょっと安心を致しました。

うん、私間違ってないんだわ 笑

 

さて。

そんなボスなのですが最近上機嫌。

というのは、職場にボスと同職の方２人が入職しそうな状況だから、です。

職場には現在、ボスと同じ肩書きの方があと２人います。

１人はボス旧知の方で仕事も難なくこなす現役さんなのですが、このたびご主人の転勤にともなって退職の予定となってしまいました。

あと一人は男性なのですが、その方はボスに言わせると

「職業意識が低く、優柔不断で、社長の太鼓持ち」

・・・辛辣だと思いますが、そう断ずるだけの判断材料も、、、ないとはいえない💦💦

で、当然のごとく、ボスは彼を忌避しています。

彼のほうもボスの指示が面倒で仕方がないらしく、いちいち反発しています。

しかしボスは彼の業績も含めた状況を管理して書類をつくる必要があるので、接触無しではすみません。

直接会わないにしても、ボスのやりやすい書式で報告を提出しろと命ずる、それは業務上間違っておらず。

だからどんなに彼が愚痴ったとしても、ここに関しては私はボスの味方です。

PC作業を苦手としている彼が書式を作るサポートして負荷を減らすのが自分の仕事と認識中、って感じです。

 

話が逸れました。

 

先週末、小雪散る中で「顔合わせ会」として、ボス＋退職予定の彼女＋入職予定者２人＋私　の５人で女子会を敢行しました。

入職の方はいずれも女性、一人はボスと同じ年代、もうお一方は私より少し年上（ボスは私より年下）の方。

初顔合わせの印象は・・・あくまでも、予想ですけどね？

年上の方は、いずれボスとぶつかるんじゃないかな、という感覚を受けました。

お二方とも資格を持っていても実際に仕事にした経験があまりない、とのことなので、仕事を覚えるまでの間、ボスのあの細かい指摘にイラッとせずについていけるか、がポイント。

　　→　男性職員＆ナースちゃん達はここにひっかかっております・・・

ここをくぐり抜けたあと、ご自身の「仕事」に自信を持ち始めた頃にボスからの過干渉にプライド傷つかないかが次のポイント。

お話した印象は、同年代入職の方は「相手の話をじっと聞くこと」を苦となさらないタイプで

だからボスが差し込んできても、うんうん、って話を聞いて受け流せそうに感じたんですよね。

しかし、年上の方は「女子会したら自分の話で場をひっぱるタイプ」かつ「他者に話題を振って話を広げる雰囲気があまりない」印象でした。

だから、たとえそれが仕事であったとしても、自分を否定されると恐らく反発する気質なのじゃ、と見積もったわけです。

 

というわけで、３か月後くらいに、また一波乱ありそうだなー、なんて。

杞人天憂（必要のない心配をすること）であればよいのだけれども。

家族のことを心配するのは責任もあって重たいですが、この心配は、今の私にとっては日常のスパイス程度の扱い。

ブログねたゲット！くらいで様子見しておきますよ。ふふふ。

 

 

ちなみに・・・現役さんはすごく賢明な方で、ボスとも同僚男性ともうまくやっておられたのですが、

同僚男性曰く「ボスのやり方が大変だから彼女は辞めるんだと思う」って言って憚らない。

うーん、お引越しするのは確かみたいだし、それはちょっと違うんじゃ、と思いながら曖昧態度をとる私。

坊主憎けりゃ袈裟まで憎い、ってこういうことですよね。

そういう発言を隠せないほどウップンが溜まっているのでしょう。

彼は最近はナースちゃん達にもかなり愚痴をこぼしている様子で、ボスには同様のウップンのあるナースちゃんも

「さすがに鬱陶しい」というほどになってしまい、

そして、断ずるときはキッパリ、という職業柄でしょうか。

「そんなに嫌なら社長に『俺取るかボス取るかどっちやねん、』って決断迫ったらええんとちゃいます！？」って言っちゃいましたー

そしたらね、そのあとからLINE減ったんですよぉ、言い過ぎたかしらー」って、ナースちゃんがてへぺろ！

わぁ！

 

勤務先、明日はどうなる？！笑