そろそろ退職届を出さねば・・・

以前にも書いたのですが、実家に帰らなければいけなくなり、今の会社を辞めることになりました。
実家のほうでの就職先はもう決まっているので、仕事に困ることはないのですが、
困るのは、今の会社をどう辞めていくか・・・という点なのです。

とは言っても、退職するという意思は既に伝えてあり、退職日も既に決まっているので問題はないのですが、
仕事をどう引き継いでいくか・・・という話が困るのです。
なんせ、それほど重要な仕事はしていないのですが、
内容が細かいので、どうやってこの仕事を分散させていくかというのが問題です。
(それは、上司の考えることですが・・・)
しかも、よく考えると、後任はいないらしいので、ほとんど上司が後任になります。
そして、その仕事は私が、今の上司から引き継いだ仕事なので、基本的には大丈夫なのですが、
一部、業務の流れを変えたり、Excelに数式を入れて自分で計算する手間を省いたりしているのですが、
そこのところが理解してもらえるかが最大の悩みです。

それはそうと、タイトルにもあるようにそろそろ退職届を出さねばなりません。
よく、ドラマで見るような白い便箋(?)に、「一身上の都合により・・・」というのではなくて、
決まったフォーマットがあるので、そこに記入しなければいけません。
しかも、退職理由を細かく書かなければいけない上に、
所属の上司(課長)・部長・事業部長のコメント欄まであるのです。
そこに、「辞めさせても大して影響ないです」と書かれたらそれはそれで寂しいですが、
あまり、「正直困った」みたいなことを書かれてもなぁ・・・。
もっとも、私はそのコメント欄を見ることはないのですが・・・。

実は、昨日退職届を書こうと思ったのですがやめました。
決して、未練があるから・・・とかではないです。
書く場所がなかったのです。
それくらい、今の私の部屋は散らかっています。
しかし、今日こそは書きます・・・退職願。

部屋の整理は・・・まだできないけど。
あ、引越しまでには、いや、引越し業者が見積もりに来る頃までには、
ある程度、片付けようかと思っています。
今の状態では、あまりに汚すぎて、業者も呼べません。