[現代日本史] 政教一体 愚民化政治 ”闇” グローバル(「世界統一」原理主義)首鎖 心理誘導経済
※ (ネタ記事) '90年バブル崩壊 縁故採用汚染 格差化改革 産官学癒着腐敗 偽権威 ゼニで買う名誉
※ 日米崩壊 Sequence( 5th Stage )起動準備(推力充填中) - ヒト他分離強化 大陸再構築 Sequence 進行中 揺れる地殻
■ 「貧乏神採用」 自民・公明・日本共和 「無力の人材」 - 補助金依存体質
・ おんな 子ども で”しゃぶりつくす”教団戦術、サル招きテレビ - 騒々しい「サブミナル(洗脳)」報道
「業界トップクラスに集中=就職先人気ランキング」 (時事通信) 1月12日19時0分配信
【記事抜粋】 「就職氷河期」の再来が指摘される中、大学生や大学院生の就職希望は例年以上に各業界のトップクラスの企業に集中する傾向にあることが12日、就職情報会社ダイヤモンド・ビッグアンドリードが発表したランキング調査で分かった。
■ 文系の男子では三菱商事が4年連続の1位になるなど、総合商社が上位を占め、女子は東京海上が2年ぶりに1位を獲得。
■ 一方、理系の男子は東芝など電機・精密7社がベストテン入りし、メーカーの復活が顕著。
■ 厚生労働省によると、今春卒業予定の大学生の就職内定率(10月1日時点)は過去3番目に低い。
■ 調査は昨年10~12月、全国の就職活動中の大学3年生と大学院生計3万人を対象に行い、5730人から回答を得た。
[記事全文] http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100112-00000136-jij-bus_all
<壊れた産業「基軸」>
アジア初の「バブル」崩壊後、 権力者たちの縁故採用ラッシュが続いたせいで 日航はもちろん 大企業社員・自治体職員の質は落ちたままである。
2000年を迎えても尚、 企業の急激な若年化が進み 高度経済成長を成し遂げた優秀な人材は 企業・組織から消え去って戻らない。
<消える「文明」>
同世代で固まり、同世代としか話も合わなくなったのは 団塊ジュニア からだ。
たとえ一流企業に入社出来ても 大学教授と同様に、だれも一流の仕事をこなした先輩がいない。
「退化」とは 未来の反対語 でしかないのである。
日米のリストラ(崩壊)には 猶予がない。
記録する。
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'09.12/21 <就職氷河期2>高校生苦渋の進学
'09.11/27 <就職内定率続落>経団連「タカリ体質」改善無し
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■ 「貧乏神採用」 自民・公明・日本共和 「無力の人材」 - 補助金依存体質
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「業界トップクラスに集中=就職先人気ランキング」 (時事通信) 1月12日19時0分配信
【記事抜粋】 「就職氷河期」の再来が指摘される中、大学生や大学院生の就職希望は例年以上に各業界のトップクラスの企業に集中する傾向にあることが12日、就職情報会社ダイヤモンド・ビッグアンドリードが発表したランキング調査で分かった。
■ 文系の男子では三菱商事が4年連続の1位になるなど、総合商社が上位を占め、女子は東京海上が2年ぶりに1位を獲得。
■ 一方、理系の男子は東芝など電機・精密7社がベストテン入りし、メーカーの復活が顕著。
■ 厚生労働省によると、今春卒業予定の大学生の就職内定率(10月1日時点)は過去3番目に低い。
■ 調査は昨年10~12月、全国の就職活動中の大学3年生と大学院生計3万人を対象に行い、5730人から回答を得た。
[記事全文] http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100112-00000136-jij-bus_all
<壊れた産業「基軸」>
アジア初の「バブル」崩壊後、 権力者たちの縁故採用ラッシュが続いたせいで 日航はもちろん 大企業社員・自治体職員の質は落ちたままである。
2000年を迎えても尚、 企業の急激な若年化が進み 高度経済成長を成し遂げた優秀な人材は 企業・組織から消え去って戻らない。
<消える「文明」>
同世代で固まり、同世代としか話も合わなくなったのは 団塊ジュニア からだ。
たとえ一流企業に入社出来ても 大学教授と同様に、だれも一流の仕事をこなした先輩がいない。
「退化」とは 未来の反対語 でしかないのである。
日米のリストラ(崩壊)には 猶予がない。
記録する。
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