主将の日記

会社生活の中での気付き。仕事のすすめ方・考え方。経営戦略~愚痴まで。仲間へのメッセージも掲載!

相対評価と絶対評価

2009年09月28日 00時59分59秒 | マーケティング(経営、人材)
いやいや、いかん。

悪い癖が。

人を評価する立場にないのに、やっちまったな。


都合の良い、絶対評価と相対評価の使い分けだな。


いやー、いかん。


反省。


相対の対象もころころ代わるし、あげく、突然絶対評価。


いやー、ないな。


色々と回りから聞かされてた情報に偏り、自分の目でみた印象は、立ち位置を間違えてるかなと感じたくらいなのに(それとて大きなミスではない)、かなりやっちまったな。

素直にもう少し褒めてあげればよかったかなと、反省。

明日から取り替えそう。

みんなが完璧な人間ではない、誰だって。

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