新歓ブログ第一弾
３分でわかるブラック企業！
ブラック企業とは？
ブラック企業とは、単に法律違反を繰り返す企業のことではなく、若者の大量採用・大量離職を繰り返すことで利益をあげている企業のことを指しています。ブラック企業は、最初から若者を使い捨てる目的であるにもかかわらず、正社員（＝無期雇用）として雇っているところが特徴的です。
ブラック企業のパターンとしては、入社後数ヶ月間に使える者だけを残して後は辞めさせる選別型や、入社直後から過労死ライン（月100時間の残業）を超える長時間労働を強いる使い捨て型などがあります。多くの若者はうつ病を患い辞めざるを得ない状況に陥ります。
何が変わったのか？
旧来の日本型雇用のもとでも長時間労働が蔓延し、過労死も頻発していました。ただし、これまでは長期雇用が前提でした。ブラック企業は、そもそも長期間雇い続ける気はないので若者に対する教育もほとんど行わず、新入社員を即戦力として使います。それどころか、パワハラを「戦略的」に使い、あえてうつ病に追い込むこともあります。労務管理のあり方が全く違うのです。
このような状況のもとで、近年若者の過労死が激増しています。これまでは、40歳代～50歳代の世代において、長時間労働が原因で脳血管や心臓に疾患を発症する過労死が中心でした。しかし、今日特に増えているのは、うつ病などの精神疾患を患い自らを死に
追いやるという過労自死です。年齢別に見ても、20歳代と30歳代で5割を占めています。
ブラック企業は連日メディアが取り上げ、国も不十分ながら対策に乗り出すなど、単なる一労働問題をこえて大きな社会的な争点となっています。
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○NPO法人POSSEとは
POSSEは若者の労働・貧困問題に取り組むNPO法人です。2006年に設立し、現在は東京・京都・仙台の全国3か所に事務所を構えています。会員は 約250人で、10～20代の学生・社会人を中心に運営中。活動内容は幅広く、年間約1000件におよぶ労働相談への対応のほか、調査活動、被災地での復興支援、政策研究、生活困窮に関する生活相談などに取り組んでいます。活動の内容についてもっと詳しく知りたい方はPOSSEのHPにて色々と紹介していますのでぜひご覧ください。
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また、仙台で行っている復興支援活動のためにご寄付を受け付けております。皆様のご協力をよろしくお願いいたします。
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