![第7章(3)継ぐべきか、継がざるべきか(星野佳道と考えるファミリービジネスマネジメントより)](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/34/05/d125aa70dd8ea8e73d92059b0b64d3a6.jpg)
第7章(3)継ぐべきか、継がざるべきか(星野佳道と考えるファミリービジネスマネジメントより)
第7章 経営者人生の終い方 「出口戦略」 事業承継・M&Aと廃業 (3)継ぐべきか、継がざるべきか(星野佳道と考えるファミリービジネスマネジメントより) ファミリーが築い...
![第7章 経営者人生の終い方「出口戦略」事業承継・M&Aと廃業の(3)をアップしました](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/32/ca/c9ab8db81a333bcbd10ae02c0250b35a.jpg)
第7章 経営者人生の終い方「出口戦略」事業承継・M&Aと廃業の(3)をアップしました
第7章 経営者人生の終い方「出口戦略」事業承継・M&Aと廃業の (3)継ぐべきか、継がざる...
![第7章(4)会社を子ども以外に〈譲る〉「親族継承」その① 一次避難的に配偶者や父母に継承する](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/54/f3/af519b5f1ab2fcb00f381b314291064f.jpg)
第7章(4)会社を子ども以外に〈譲る〉「親族継承」その① 一次避難的に配偶者や父母に継承する
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第7章(5)会社を子ども以外に〈譲る〉「親族継承」その② 娘の配偶者に承継する
第7章 経営者人生の終い方「出口戦略」事業承継・M&Aと廃業(5)会社を子ども以外に〈譲る〉「親族継承」その② 娘の配偶者に承継する ここからは、娘の配偶者に承継する親族内継承...
![現代の帝王学(伊藤肇)](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/65/58/fbc3a869d20782a8efbd409695e04f09.jpg)
現代の帝王学(伊藤肇)
★★★ 「現代の帝王学」伊藤肇著 プレジデント社 1979/4 私が所蔵しているのは1980年11月発行ですのでおよそ1年半の間に25版も重ねてい...
![経営者のあなた自身を短期間で変えられる!経営改善プログラム【俯瞰塾プレップ】をUPしました](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/32/39/8d70e9de29177d47253c68780e506ee4.jpg)
経営者のあなた自身を短期間で変えられる!経営改善プログラム【俯瞰塾プレップ】をUPしました
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- 第7章 経営者人生の終い方「出口戦略」事業承継・M&Aと廃業(9)
- 新規事業開発・・生き残りをかけた変化と進化(0)
- 第1章 経営理念・行動規範のつくり方(10)
- 第2章 経営者への「入口」 起業と事業承継(3)
- 第3章 経営危機の乗り越え方(15)
- 第4章『長寿幸せ企業』への取り組み(6)
- 第5章 健全企業の「人間学」を学ぶ(6)
- 第6章 健全企業の「時務学」を学ぶ(3)
- 令和時代の社長のやめ方(0)
- 小さな会社の「経営再建講座」(2)
- 経営再建・経営改善(1)
- 井上経営研究所からお知らせ(7)
- 「幸せ」になれる!ちょっといい言葉(20)
- 経営者の笑顔を取り戻す!知識と知恵(9)
- 会員専用経営支援室から「長寿幸せ企業」に近づくためのおすすめ書籍(5)
- 雑記帳「知るを楽しむ」(2)
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