巻き込まれそう＾＾；

4月に入社した管理本部長，某社の社長も経験し，海外生活も長いんです＾＾；
社長，会長とは大の仲よし＾＾。

思い立ったらすぐ行動＾＾。
仕事は楽しくがモットー＾＾。


今日は私の仕事について行って現場を見てみたいと＾＾。
現場に着くなりあの書類，この書類と＾＾；

結局管理本部長の内部監査状態＾＾；
でも行って良かったと＾＾。


管理本部長が目指しているのは，事務職の改革と中堅社員の教育研修＾＾；
その改革と教育研修に手を貸してほしいと＾＾；

管理職である以上はけむたがれるのは当たり前＾＾；
現状を打破して古い体質を変えると＾＾。

これからどんどん指示されそう＾＾；
部下がだらしないのは部長の責任だそうですよ＾＾；