三笠中学校保健委員会に参加。学校医２名。学校運営委員６名。PTA２名あと学校関係者６人
昨年の生徒の様子の発表があり、保健関係行事で、身体測定、内科検診、耳鼻科検診、心電図検診、結核検診、眼科検診、検尿、脊柱検診、プール水質検査などの結果報告があり、保健室利用状況の報告や日本スポーツ振興センター災害状況（学校内での怪我の発生状況）がありました。
この中で、気になったのは、保健室利用状況でした。
学年別保健室に来た数
男 女
１年生 ３００人 ３９２人
２年生 １４１人 ２５６人
３年生 ２１８人 ２５３人
合計 ６５９人 ９０１人 １５６０人
一般的に女性が多く、特に１年生の女子が多かった。ちょっとした怪我での来室もあるが、友人や家族等の人間関係で体調を崩し相談に来ることが多かったという。対策として、担任の先生と連携をとることによって解決を図っているという。
体調不良で来室する内容は、「頭痛」１９８人で２７％ 「腹痛」１６０人で２２％「全身倦怠感」１６５人で２３％がトップスリー。
この報告を聞いて、「心の病」が大きな原因になっているのだろうと想像をした。そこで、「常習者の数」の質問もあったが、「心の病」にはカウンセリングが必要だと思ったが、カウンセラーは月２回しか学校に来ないというのがわかった。
思春期の子供が悩みから体調を崩し成績に影響が出てくることは想像される。カウンセラーが月２回しか派遣されないのは、奈良市では予算不足を理由にあげることは想像に難くないが、学校に必要なのはカウンセラーの常設ではないかと思った。そのためには、カウンセリング経験を持つ「保護司」の方や、「命の電話相談員」や、退職教員の活用などを考える必要があると感じた。
過日、防災学習のために「クロスロードゲーム」を実施した時の教室での生徒の態度を見たときに、これで本当に授業ができるのだろうかと感じたが、先生方が一生懸命その中で子供達に関わっておられる姿を見て、「問題児に対する対応がなされないと勉強したい子供が悲惨だな」と思ったことがあったが、問題のある子供たちに関わりきれない現実があるなとも思った。
また、学校労働安全衛生委員会から、２６年度の時間外・休日業務記録時間の発表もあった。
４月＝５９.６時間 ５月＝７１.１ ６月＝６７.７ ７月＝４８.２ ８月＝１４.４ ９月＝６３.０ １０月＝５７.２ １１月＝６０.１ １２月＝４４.３時間（平均）の残業時間だったという報告があった。
ある時、私の家に９時ごろに先生から電話があったこともあるので直感的に、「もっと、サービス残業があるのではないですか？ 」と聞くと教務主任は、これの３倍はあるという話だった。
高残業群の傾向を見ると、男性が多く、３０歳代以下、主任や、学級担任が多く社会や理科の先生や、運動部の主顧問の人にその傾向が見られ、年休取得も０～５日と少なかった。
また、保護者から学校に夜遅くまでクレーム電話があるという。そのために帰宅が遅くなることも多いとの話があった。
先生の時間外労働のことは以前から気になっていたが、先生方が、教務にもっと時間が取れる体制や、生徒に正面からどっぷりと取り組める環境を作っていかなければ、生徒に取っても、先生にとっても未来は暗いのではないかと思った。
