出前のお皿

２２日（日）

製本組合総会から返って来て、いろいろ考えていたら久しぶりに１：００を回っていた。
でも、前向きというか厳しく会社を変えていく内容だったので、今朝も５：００に目覚める。

会社で仕事していると、昨日昼食を出前してもらった中華料理屋さんがオサラを取りに来た。
見当たらない。
誰かが持って行ってしまった？
そんなことはないだろうと思うが・・・・・。

電話１本受ける。

トイレ掃除の順番が回ってきたので、問俺掃除を。(^_^)v

今日も充実（の予定）

２１日（土）

昨日の印刷組合総会、私が理事長になって初めて１つも質問が出ないで終わった。(^_^)v

そんなことで、ホッとしてちょっとワインを飲み過ぎたが、朝５時起きしてモーニングセミナーへ。

講師は、Ｔ宮司さん。



朝食会も出て会社に。

今日は就業日。
午前中は、研修会で私が電話番。

午後から「朝礼研修」に参加して、製本組合の総会へ。
今日も、充実（の予定）。

ラッキー(*^_^*)

１７日（火）

久しぶりの平日投稿です。

午前中、市役所で副市長・審議官と懇談。
市役所横の税務署前を歩いていると、車が横に停まる。
誰かと思ったら、Ｎ社長（女性社長さん）。
会社まで乗せていただいた。(*^_^*)

会社のシステムを調整に来ていたＦ社さんが「１０分くらい時間をいただきたい」と言うので話を聴く。
新しい提案。
新しい提案も良いのだが、今まで導入したシステムをきちんと動かすことを考えてくれ、と注文。

午後から、警察官友の会幹事会。
帰りはまたも、Ｓ社の会長（女性）に送っていただく。(*^_^*)

次の会議所の会合まで時間があるので、会社に。
会合で配るための「さん太通信」を取りに。

１６時から会議所の審査会。
１６時３０分から、間税会総会・懇親会。
懇親会後、１８時３０分からＳクラブの研修会と懇親会。

ビールが効いてきたのか？最初は「来なければよかったかな？」（Ｅ会長、すみません）などと思い、いまいち気が乗らなかった。
が、本当に今日は「ラッキーデイ」なのか、２名の方からお仕事のお話をいただく。
そして、懇親会終了間際、若干２６歳新進気鋭の社長からも、お仕事のお話を。(*^_^*)

夕方から大雨と雷があったようだが、それにも遭遇することがなかった。(*^_^*)

上昇気流に乗ってきた？

起きられました

１４日（土）

昨日は、二次会のカラオケまで行ったので、朝起きられるか心配だったがなんとか起きる。
目をつぶると、そのまま寝てしまいそうだったが。

今朝のモーニングセミナー講師は、Ｋ会長。



出席者も、いつもより１０名ほど多い。
さすが、藤沢を引っ張っている元気一番の会長。

点数占い

８日（日）

ＧＷに、旅行に出かけた社員さんたちから一杯お土産をもらいました。
そのうちの一つ「さんこうどうのＫさん」こと、〇ンノさんからいただいたお土産に、「点数占い」というおみくじみたいのがついていた。



８点だが、「ビールを飲んではいけません」という。
飲まずにはいられなく、今日も飲んでしまった。(*^_^*)

心配性

７日（土）

今朝のモーニングセミナーへは、江ノ電で。
夕方から出かけるので。
藤沢駅で降りると、少し前に鎌倉のＩさんの後ろ姿が。
追い着こうと思ったが、早い！！
出来る人は「歩きが早い」、ような気がする。

今朝の講師は、昨夜の役員研修に引き続き、本部のＦ氏。

役員研修・・・
＊人は心配性の人が圧倒的だ。（私だけかと思っていた）
＊目標・・・決めたことはやりきるんだよ！！（昨日の朝礼で、営業さんに向こう３か月　　　　　　の目標金額を言ってもらった。私が、やりきらねば）
＊今までと違ったことをしないと目標達成できないよ。
＊演技で良いから→繰り返しやる→身に付く。



モーニングセミナー・・・
＊あらゆる局面で岐路に立たされている・・・前へ行くか？退くか？
＊なりきる
＊小我と大我
＊日進日新

会社就業日なので、朝食会はパスして会社へ。
８時過ぎに、電話が鳴る。
出ると、Ｓさん。
私が出ると思っていたらしい。
「営業さんから、『社長最近会社に早く出てるようです』と言われたので」と言うことだった。
なぜ早く出ているか？
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・「社長だから」としか言いようがないが。

月曜日（週初め）以外は、就業１０分前から希望者だけで「活力朝礼」を行っている。
参加者は、なかなか増えないが（ちょうど良い人数なのだろう）、『笑い』はどんどん増えている。
月曜日の朝礼は、聞く側も「お説教」を聞かされる時間と感じているんだろうな。
聞くだけの朝礼ではなく、参加型朝礼にしようといろいろ模索はしているのだが。

次の「活力朝礼」は３日後。
久しぶりにＷ君も登場することだろう。
楽しみだ。

事務所の社員さん達から誕生日祝いに送っていただいた机でお仕事。
ヘッドフォンでＣＤを聴きながら。

ＣＤから・・・
＊人間には２通りある
　①なぜ、うまく行かないかを考える名人（分析思考型）
　②どうしたら、うまく出来るか（前向きに良いアイデアを提供し、行動する）
＊問題は、線路の枕木のようにどんどん出てくる。それを、前向きに一つ一つ解決してい　くこと。
＊目標設定・・・不退転の決意が必要
＊社員さんは、経営者の視点でものを見ていないから、いろいろ言ってくる場合がある。それは、立場というものが違うから仕方がない。「ここが悪い」と言うのは簡単。経営者はいろいろな要素が絡まって出した結果の結論で、やりたくてもできないこともある。（親父にずいぶん言いたいこと言っていたなと、いまさらながら思う）
＊コントロールできないと思っているが、コントロールできる最大のこと・・・
　売上を上げる
　コスト削減
　利益増大
　そのためには・・・
　①外部から良い人材を引っ張ってくる
　②良い市場を開拓する
　③社員の教育を徹底的に行う
＊扱い商品を変える

午後からは書店に行って、大川印刷の社長さんが掲載されているという「ソトコト」という雑誌を購入に行ってこよう。