家族的

社員は、互いに思いやって・・・和気藹々　家族的
会社のＰＲ誌に書いてあるのもあるな～
【社長が親父で皆を守っているって言うイメージだよ】
【家族だって　争いのある家族は一杯】

”家族的”で　成果が上がるのか　といわれそうだけど
会社が、苦しい時に一致団結してことにあたる。
もし、ローパフォーマーが居れば、援助し、支え、励ます。こんなことも家族的。

でも
ハイパフォーマーが評価されなくちゃ不満だろ！
何故ローパフォーマーを叱咤激励しないんだ！
あんたががんばらないから俺達が大変なんだ！といわないんだ。不満だろ！！
親父や兄貴が、争いを増長していたりしてね。

生き残るってのは大事。でも　優しい会社であって且つ生き残るっていうのも大事

ＩＳＦネット　伊那食品　等々　日本で大切にしたい会社　にのっている会社は一杯あるけど
経済合理性＆組織能力の向上

＊個々の能力上げる　これはきっと大事、そして組織能力を全体で上げるのも大事、
　家族的＝和気藹藹　では無く　家族的＝全体で力強い組織