耐えられなかった工場勤務

9月に入り人事替えを行い、9月いっぱいで退社する方(以下をAと呼ぶ）とコンビを組むことになりました

1日の初日の始業からAからの叱責（ちなみにAは私のほぼ同期）叱責理由は今までの私の仕事に対する対応。

途中から上司も加わり半日ずっと叱責。

あなたの仕事ぶりは周りに迷惑ばかりかけている、書類もままにかけてない、私の迷惑になるから

話しかけてこないで。と。おまけに上司も加わり辞めろオーラ全開で私に文句。

私は食欲をなくし、寝ることもできなくなり、また、朝が来ると精神的に参っていた

その次の日も2時間以上私に説教。わたしも迷わず反撃。

土日に入り、ハロワに行って失業保険もらえるか確認してからやめようと決心した。

工場勤務して、自分なりに周りに気を遣いながら仕事にミスしないようにを細心に注意を払い作業をしてきたが

どうしてもミスは起こってしまう。先輩パートに確認作業をしてもらっててもミスは起こってしまう。

それでも怒られも耐えてきた。

自分のやりたいことではなく子供のために必死で耐えてきたが、私の性格や素質ではどんなに努力しても無理だった。

月曜日、入社してからぎりぎりの状態の私ではこのまま仕事は続けることは不可と判断した。で、始業して2時間で帰ることにして

そのまま長期休暇取得し退社を申し出た。

退社手続きをする際に面談を行うがその際に、辞める理由を聞かされた。

このままだとまた、履歴書書いたりして転職魔だとおもわれてしまうということが頭によぎった

ちょうどこの時期は在職証明書が必要な時期で今やめてしまうと

在職証明が取れなくなるからということばかりちらついていた。

願いが叶うのであれば部署異動を希望します。と伝えてしまった


そうしたら、以前から異動希望で厨房業務がしたいと話しており、

お話が出ていた厨房業務に空きがある旨を告げられた。


勤務先が遠くなる（片道25キロ）がやってみようという気持ちで快諾した。


退職申し出の翌日から部署異動になり厨房業務で勤務することになりました。

でも、正式異動ではなく使用期間での仮異動。

2週間～3週間厨房で問題がなければそのまま正式に異動。

もし問題があれば、そのまま退職という流れらしい。

まだ、使用期間なのでちゃんとした業務ができないものの

工場にいたときよりも気持ちが楽になった気がします。

車通勤に気を付けて頑張ります。