◆ ７／２０ ・デール・カーネギー・コース「セッション１」が開催されました

デール・カーネギー・コース「セッション１」が開催されました

７月１９日（土）からデール・カーネギー・トレーニングジャパン主催、東京ＴＯＤ６３１クラスがスタートしました。

セッション１では

◇「成功の基礎を築く」
　・他者とつながりを持つ方法を学ぶ
　・成功するための5つのドライバーを理解する
　・ブレイクスルーに取り組むことでビジョン実現の能力を高める

◇「名前を覚えて使う」
　・個人としての人々に注目する
　・ポジティブな第１印象を与える
　・名前を覚える工夫をする

について取り組みました。

デール・カーネギー・コースの最大の特徴は、学習のサイクル（パフォーマンス改善のサイクル）として

スキル⇒態度⇒知識⇒練習という段階をまわしていくことにあります。

スキルの習得は、再現性の利くパフォーマンスへの改善には必須です。このコースでは具体的なスキルを何度も練習することを通して、それらを体得していくのです。

スキルがあがると自ずと態度（ものごとに取り組む姿勢や出来事に対する対応）
が高まります。そのことで、自らの意思でやってみよう！学びたい！などといったモティベーションにつながります。

モティベーションの高い状態で新しい知識に向かい会えば、当然、理解も深まります。しかし、ここでの落とし穴は、それで全てを理解したつもりになってしまうことです。

「知っている」ことと「できる」ことには雲泥の差があります。

そこで、このコースでは練習（プラクティス）に最重点を置き、自らのスキルへと昇華させるために、繰り返し繰り返しトレーニングをしていきます。

トレーニングでは、コーチングとフィードバックを通してその場で改善をはかっていきます。できていなければトレーナーは途中でもコーチングで介入します。

毎回コース中に出される課題をもって、１週間後までに実際の職場で成果が出るようトライし、その結果を発表する場にもなっていますから、現実への変化や成果が確実にでるように組まれているのです。

◎コミュニケーションが滞りがちな社員さん
◎いま一つ前向きさがみえない社員さん
◎もう一皮むけてほしい社員さん
◎自身を持ってもらいたい社員さん
◎リーダーになってもらいたい社員さん
◎本領を発揮してほしいと期待をかけている社員さん

◎人前で自分を堂々と表現できるプレゼンテーション力を高めたい方
◎人とすぐに打ち解けることができるコミュニケーション力を高めたい方
◎今までの殻を破って自信ある自分になりたい方
◎現状打開のアイディアを得たい方
◎人に気持ちよく協力して動いてもらえる術を身につけたい方
◎目標やビジョンを立ててそれを現実化させたい方

などにお勧めのコースとなっています。