◆ ０３／０９ ・第六回サーバント・リーダーシップフォーラムが青山学院大学で開催されました

3月9日（土）青山学院大学にて、第六回サーバント・リーダーシップフォーラムが
開催されました。
2016年の東京大学での開催後、2年半の時を経ましたが、2024年の建学のビジョンに
「サーバントリーダー」を育成するを掲げる、青学様との共同開催が実現しました。

ゲスト講師には青学出身のサイバーエージェント社長の藤田晋氏も登壇。
設立20周年を迎える、サイバーエージェントに、どんなサーバントハートを注いで
こられたかなど、実際の経営に観る、サーバントリーダーシップの具体的な落とし込み
の方法などが垣間見れ、非常に勉強になりました。

「もう、社長というだけでは誰も尊敬してくれない。SNS等を通して等身大が見られる
今、権威、権力で人は動かせないのは、当たり前になってきた」

「私は、人に命令ができない性格なんです」

などといったお話からは、それではどう組織をリードしたら良いのかのヒントがたく
さん見出すことができました！

ここ最近、スポーツの世界での指導のあり方が大きく変わってきています。
サーバントリーダーシップ的な関りがどこにでも求められるようになってきたことを
実感します。
これからのリーダーはサーバントである事が常識となる日も近いですね。




ヒューマン・ユニティ代表　網中　達也
NPO法人日本サーバントリーダーシップダーシップ協会理事

◆ ０７／０１ ・第五回サーバント・リーダーシップフォーラムが東京大学で開催されます

ここ最近、かなりサーバントリーダーシップの概念が、浸透しつつあるように思います。
今年で5回目となる「サーバントリーダーシップフォーラム」を下記日程で開催します。

サーバントリーダーシップの考え方や実践例について、知りたい方はどうぞお越し下さい。
　　　　　　　　　　　　　　　記
日　時：2016年7月30日（土）12：20～17：40
会　場：東京大学本郷キャンパス内　伊藤謝恩ホール
参加費：一般5,000円、会員4,000円、学生2,000（社会人学生除く）

お申し込みはこちらから

◆ １１／１６ ・第４回サーバント・リーダーシップ・フォーラムが開催されました

11月16日（日）13時から、秋葉原の富士ソフトビル5階アキバホールにて
第4回目となる「サーバント・リーダーシップ・フォーラム」が開催されました。

私のこの活動に加わってはや７年。
ここまで大きな会ができるようになって感無量です。
それだけこの実践哲学が世のリーダーたちに求められているのでしょうし、
それがゆっくりとした歩みではありますが、私たちの活動を通して世に広まって、
ここまで来れたのだと思います。

元世界銀行の西水氏より、ブータンでのかけがえのない活動を通してのサーバント
リーダーシップの話を伺え、

オリエンタルランドの教育担当として20年のキャリアを誇り、44歳で意を決して
難病の子どもたちに夢を叶えてあげる社団法人を立ち上げた、大住氏より
感動的なディズニーランドでの仕事や活動をお聞かせいただき、

ネットライフ生命を定年の60歳で起業し、ここまでの成功を収めた出口氏より
この国の事、リーダーシップの事、そして人間の事に関する深い洞察をそれぞれの
講演から学び取ることができました。

ミッションやビジュンのために命がけの決断でそれに向かうリーダーの勇気
そこに賛同する仲間たちをサーブするリーダー。

エゴやお金を超えた中に、世の中を変革し、突き動かし、影響を与えていく力が
備わっているような気がします。

これからはこの軸が、綺麗ごとではなく本当に成幸には必要なのでしょう。

組織の中心には人を置くこと
組織の中心には幸福を置くこと

今回一番学んだことです。

Human Unity合同会社
代表　網中　達也

◆ １０／２３ ・第４回サーバント・リーダーシップ・フォーラムが開催されます

第４回　サーバントリーダーシップ フォーラム
～社会に貢献し 人に奉仕するリーダーシップ～

昨年に続き、「第４回 サーバントリーダーシップ フォーラム」を開催致します。
『社会に貢献し 人に奉仕するリーダーシップ』をテーマに、各方面の方々をお招きし、
リーダーの在り方について語って頂きます。

講演内容
2014年11月16日（日）13:00～17:30（12:30受付開始）

今回は、3人のリーダー達に、リーダーとしてのあり方や考え方、ご自身が苦労され
たことなどをお話しいただきます。

○発展途上国の悪統治による貧困と闘い、現地で草の根リーダーを育てた
　「リーダー・オブ・リーダー」　西水 美恵子氏
○若い人が安心して暮らせる社会にしたいという想いで保険会社を作り、
　業界の常識を打破してきたリーダー　出口 治明氏
○難病と闘う子どもの約半分がディズニーランドに行きたいと望むのを知り、
　その実現を推進するリーダー　大住 力 氏

お申し込みは以下のアドレスから

http://www.servantleader.jp/forum.html

◆ ０７／１５ ・0７月15日にサーバント・リーダーシップ論の入門講座が開催されました

日時： 2013年7月10日(水）19:00～21:30
場所： レアリゼアカデミー



この入門講座は、
「サーバント・リーダーシップ」とは？
「サーバント・リーダー」とは？
といった言葉に触れ、それがどういったものなのか、まずは基礎的な理解を深めていただくための初心者向けの講座となっています。

当日は、13名の参加をいただき、金融関係、医療関係、福祉法人、営業関係、食品製造、自営業等各方面から興味を持った方々が集って下さいました。

・リーダーシップとは
・サーバント・リーダーシップの歴史と概要
・サーバント・リーダーシップとは？
・組織にみるサーバント・リーダーシップの導入事例
・サーバント・リーダーとは？
・サーバント・リーダー１０の属性
・支配型リーダーとサーバント・リーダー
・今なぜサーバント・リーダーが求められるのか？
・自分の中のサーバント・リーダーシップ

といった内容を、講義5割とディスカッション5割という比率で共に学び合いました。



やはり様々な分野、職種の方々が集まりますので、意見も色々とそれぞれのお立場から出てきますので、より幅の広いディスカッションとなりました。

「サーバント・リーダーとして実践するには葛藤も大きいですがそれ以上の果実があるのではないかと思えた」
「本の中、机上で理解していたことが皆さんの意見、考え、議論を通してはっきりしてきました」
「サーバントは志が基礎になるのではと感じた」
等、ご自身のリーダ ーシップのスタイルを省みたり、この考え方を活かす糸口が見えましたなどのお声をいただくことができました。

◆ ０４／２９ ・第３回目サーバントリーダーシップ フォーラムが５月30日に開催されます

昨年に続き、「第３回 サーバントリーダーシップ フォーラム」が開催されます。

第３回　サーバントリーダーシップ フォーラム

～「いい組織」を創るリーダーシップとは～

昨年に続き、「第３回 サーバントリーダーシップ フォーラム」を開催致します。
『「いい組織」を創るリーダーシップとは』をテーマに、各方面の方々をお招きし、
いい組織を創るリーダーの在り方を語って頂きます。



【開催概要】

「いい組織」「いい会社」には、それを可能にするリーダーシップが存在
します。
トップはもちろんのこと、組織を動かすひとり一人が
どんなリーダーシップを発揮することが必要なのでしょうか。
サーバントリーダーシップはきっと大きなヒントとなるでしょう。

【講演概要】

◆基調講演

　日本マイクロソフト株式会社
　代表執行役 社長　樋口 泰行 氏

プロフィール大阪大学工学部、ハーバード大学経営大学院卒業。
日本ヒューレット・パッカード代表取締役社長 兼 COO、株式会社
ダイエー 代表取締役社長兼 COOを経て、マイクロソフト株式会社
に代表執行役 兼 COOとして就任後、2008年マイクロソフト コー
ポレーションコーポレートバイスプレジデント 就任、現在に至る。

◆基調講演　ファシリテーター

　参議院議員・元文部科学副大臣
　鈴木　寛 氏

プロフィール東京大学法学部卒業後、通商産業省を経て、中央大学
講師、慶應義塾大学助教授。2001年東京選挙区で参議院議員に
当選。2009年から2年間、文部科学副大臣を務め、2011年野田佳
彦内閣の発足に伴い、民主党政策調査会副会長などに就任。
2012年12月から民主党広報委員長を務めるほか、中央大学、大阪
大学、電気通信大学、東京大学などでも教鞭をとる。

◆講演

　法政大学 大学院政策創造研究科
　教授　坂本 光司 氏

プロフィール1970年法政大学経営学部卒業。静岡文化芸術大学文
化政策学部・同大学院教授等を経て現職。「日本でいちばん大切にし
たい会社大賞」審査委員会委員長等、公務多数。主な著書は『なぜ
この会社に人財が集まるのか』（商業界）
、『日本でいちばん大切にしたい会社1.2.3』（あさ出版）など。

◆ナビゲーター
　
　NPO法人日本サーバント・リーダーシップ協会
　理事長　真田 茂人

プロフィール早稲田大学卒業後、リクルートなどを経て、株式会社レア
リゼを設立、同社代表取締役。
2009年日本サーバント・リーダーシップ協会理事長就任。
人材開発・組織開発コンサルタント。サーバントリーダーシップの普及
を通じて、日本の再生や、グローバルリーダー育成にも力を入れている。

（注）
ゲストの方々は、必ずしも「自分がサーバントリーダーシップを実践して
いる」と意識なさっている訳ではありません。あくまでも当協会から、サ
ーバントリーダーシップを発揮していらっしゃると思う方にご講演を依頼
しています。ゲストのお話を通じて、皆さんとサーバントリーダーシップに
ついて考える場にしたいと考えております。

【参加費（税込）】
通常料金 一般　6,000円 ／　会員　4,000円
学生割引料金 一律 3,000円
＊学生証等の提示が必要となりますので、詳しく
は事務局(info@servantleader.jp)にお問い合わせください。

＊当フォーラムのお申込と同時に協会会員お申込をされた場合には、
フォーラム参加費は会員価格となります。詳しくは、NPO法人日本サ
ーバント・リーダーシップ協会事務局(info@servantleader.jp）まで
お問い合わせください。

◆ ０３／１３ ・03月07日にサーバント・リーダーシップ入門講座開催

日時： 2013年3月7日(木）19:00～21:30
場所： レアリゼアカデミー



この入門講座は、
「サーバント・リーダーシップ」とは？
「サーバント・リーダー」とは？
といった言葉に触れ、それがどういったものなのか、まずは基礎的な理解を深めていただくための初心者向けの講座となっています。

当日は、13名の参加をいただき、金融関係、医療関係、福祉法人、営業関係、食品製造、自営業等各方面から興味を持った方々が集って下さいました。

・リーダーシップとは
・サーバント・リーダーシップの歴史と概要
・サーバント・リーダーシップとは？
・組織にみるサーバント・リーダーシップの導入事例
・サーバント・リーダーとは？
・サーバント・リーダー１０の属性
・支配型リーダーとサーバント・リーダー
・今なぜサーバント・リーダーが求められるのか？
・自分の中のサーバント・リーダーシップ

といった内容を、講義5割とディスカッション5割という比率で共に学び合いました。



やはり様々な分野、職種の方々が集まりますので、意見も色々とそれぞれのお立場から出てきますので、より幅の広いディスカッションとなりました。

「サーバント・リーダーとして実践するには葛藤も大きいですがそれ以上の果実があるのではないかと思えた」
「本の中、机上で理解していたことが皆さんの意見、考え、議論を通してはっきりしてきました」
「サーバントは志が基礎になるのではと感じた」
等、ご自身のリーダ ーシップのスタイルを省みたり、この考え方を活かす糸口が見えましたなどのお声をいただくことができました。

◆ ０９／１３ ・第２回サーバントリーダーシップ フォーラムが10月22日に開催されます

昨年に続き、「第２回 サーバントリーダーシップ フォーラム」が開催されます。

「サーバントハートが組織を強くする」

をテーマに、企業トップの方々をお招きし、厳しい環境を生き抜く強い組織を創
るリーダーの在り方を語って頂きます。

サーバントハートとは「利他」の心。
サーバントハートはメンバーの共感と協力と結束を引き出します。
厳しい環境を生き抜く強い組織を創るには、リーダーおよびメンバーのサーバン
トハートが必要なのです。


≪講演内容≫


◆基調講演

「為さざるの罪」
～ヤマトグループのＤＮＡと現場力を引き出すリーダーシップ～

　ヤマトホールディングス株式会社
　代表取締役社長　木川　眞 氏

震災時において最大限に発揮された、ヤマホールディングスの復興支援活動。
これはヤマトグループの社訓『ヤマトは我なり』の中にこめられた「人を尊重」す
る理念の力でしょう。
このように社訓を始めとする企業理念が、社員一人ひとりにまで脈々と受け継がれ、
国内はもとより海外でも活かされています。
こうしたヤマトのDNAを磨き続け、自発的に動く社員を後押しする組織づくりとリー
ダーシップのあり方について、語っていただきます。


◆講演

「顧客の感動を呼び起こす人間性尊重の組織づくり」

　ネッツトヨタ南国株式会社
　取締役相談役　横田　英毅 氏

日本全国のトヨタ販売会社の中で、お客様満足度No.1を連続達成しているネッツトヨ
タ南国。
これは第一に従業員満足を求め、次に、高いお客様満足を追求し続けるという理念と
ビジョンを愚直なまでに実践された結果ではないでしょうか。
副社長、社長、会長としてこの企業文化を創りあげた横田氏より、従業員の自主性を
尊重し、成長を生み出す組織と人づくりの秘訣を語っていただきます。

◆セッション

「人を大切にする経営」

　ホッピービバレッジ株式会社
　代表取締役社長　石渡 美奈 氏

　株式会社アンゼン・パックス
　代表取締役社長 尾関 勇 氏

「低カロリー、低糖質、プリン体ゼロ」の健康志向ドリンクとして、今では女性や若い
世代にも大人気のホッピー。
「看板娘」としてマスコミでも話題になった石渡社長はこの老舗企業の3代目です。
菓子用や贈答用食品パッケージの専門メーカー、アンゼン・パックスの尾関社長も老舗
企業の3代目です。
社長のバトンを受け取り、新しい時代に対応した会社を創っていくことは容易ではあり
ません。 新しいリーダーとして、どう社員と関わり、会社を変革していったのか。
どんなサーバントハートを発揮して来たのか。お二人に対談を通して、語って頂きます。


≪フォーラム進行≫

13:00

開会

13:05～13:30

「サーバントリーダーシップの概略と国際カンファレンスの報告」
NPO法人日本サーバント・リーダーシップ協会 理事長 真田 茂人

13:35～14:35

「為さざるの罪～ヤマトグループのDNAと現場力を引き出すリーダーシップ」
ヤマトホールディングス株式会社 代表取締役社長 木川 眞 氏

14:35～15:00

休憩 ＊参加者同士でご交流ください。

15:00～16:00

「顧客の感動を呼び起こす人間性尊重の組織づくり」
ネッツトヨタ南国株式会社 取締役相談役 横田 英毅 氏

16:05～17:05

「人を大切にする経営」
ホッピービバレッジ株式会社 代表取締役社長 石渡 美奈 氏
株式会社アンゼン・パックス 代表取締役社長 尾関 勇 氏

17:10～17:30

総括・閉会


≪日 時≫

2012年10月22日（月）13:00～17:30（12:30受付）


≪場 所≫

泉ガーデンコンファレンスルーム
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー7F
(東京メトロ南北線　六本木一丁目駅直結)


≪参加費（税込）≫

特別料金（9/30までにお申込みの方）一般　 8,000円 ／　会員　4,000円
通常料金（10/1以降お申込みの方） 一般　10,000円 ／　会員　5,000円

＊特別料金は9/30までにお申込み・お支払が完了した場合となります。
9/30までのお申込みのみの場合には、特別料金の適用はございません。

＊当フォーラムのお申込みと同時に協会会員のお申込みをされた場合には、
フォーラム参加費は会員価格となります。
詳しくは、協会事務局（info@servantleader.jp）までお問い合わせ下さい。


≪定 員≫

150名　＊定員になり次第受付終了


≪主 催≫

NPO法人日本サーバント・リーダーシップ協会


≪協 賛≫

株式会社レアリゼ

お申し込みはこちらから

※詳細内容の覧に「フォーラム申し込み」とお書きください




　

◆ ０３／２６ ・04月17日にサーバント・リーダーシップ論の入門講座を行います

４月１７日（火）に、サーバント・リーダーシップの入門講座を開催いたします。

リーダー不在といわれる昨今の日本の現状を憂いて、今「リーダー」とはどうあるべきか？
そう考えを巡らせる機会も多いのではないでしょうか。

また組織においては、激変するビジネス環境下において、成果を上げる人材づくりに苦慮し、リーダーとして自分がどうあるべきかと日々お悩みの方もいらっしゃるでしょう。

「サーバント・リーダーシップ」は、「リーダーである人は、まず相手に奉仕し、その後導くものである」という支援型のリーダーシップの事を言います。

指示命令型のボス型マネジメントや、管理統制による効率型マネジメントを行ってみてもどうもうまく成果につながっていかない。人がついてこない・・・。そのたびに自分のリーダーとしてのスタンスがぶれてしまう・・・。

私もそうですが、中々リーダーとしての在り方を確立していくのは難しいものですよね。
そうした日々の苦悩の中で、どうしたら確固たる自分の信念を作ることができるのでしょう？

難解ともいえる、ロバート・グリーンリーフの生涯をかけた渾身のリーダーシップ論の中に
不変の哲学を見てとることで、それはきっと私たちの真のリーダー像の確信へとつながって
いくことでしょう。

今回は、そんな難解なリーダーシップ論を初心者の方でも十分に理解いただける内容に仕上げた
入門編です。

どうか、ふるってご参加ください！

「サーバント・リーダーシップの存在は世界的に認識され始め、注目度も上がっている。この考え方の意義は劇的に高まっていくに違いない」　　
－スティーブン・Ｒ・コビー


※ＮＰＯ法人日本サーバント・リーダーシップ協会の最近の動き

・神戸大学大学院教授　金井先生、アフラック顧問　大竹さん、資生堂５代目社長　池田さんが顧問に就任する予定です。
・新しく実践リーダー研究会が発足しました。


【日時】
４月１７日（火）
受付１８：３０～
開始１９：００～
終了２１：３０

【定員】
１５名様

【会費】
一般：２，０００円

【開催場所】

株式会社レアリゼ会議室

会　場：　レアリゼアカデミー（株式会社レアリゼ内）
住　所：　東京都港区六本木1-8-7　アーク八木ヒルズ9F
最寄駅：　-東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩約2分
　　　　　-東京メトロ銀座線、南北線 「溜池山王駅」13番出口より徒歩約12分

【会場地図】

会場はこちら

【お申込み】
http://www.human-unity.jp/sub/question.html
お申込み・お問い合わせフォームとなっていますが、４月１７日の入門講座申し込みとご記入ください。

◆ ０９／０９ ・初のサーバント・リーダーシップ・フォーラム開催決定！

いよいよ、サーバント・リーダーシップの考え方を日本に広く伝

えるべく、初めてのフォーラムが１０月２６日（水）に開催されます！

ＮＰＯ法人の設立から、ホームページの作成、読書会の開設や入門講座

の設置等々。一歩一歩ゆっくりとした歩みで今まで歩んでまいりました

が、ようやくフォーラムを開催できる体制にまで進んでまいることがで

きました。今までご支援をいただきました皆様に心より御礼を申し上げ

ますとともに、この優れたリーダーとしての不変的あり方と人間性を確

立していただき、新生日本の旗本となっていただきたいと思います。

志を抱いた皆さんの参加をお待ちしております！


【開催テーマ】

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第１回サーバント・リーダーシップフォーラム

～この国にはリーダーシップが足りない!!～

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日本は今、戦後最大の国難にあります。

この困難を乗り越えるためには、リーダーシップが必要です。

では、どんなリーダーシップが必要なのでしょうか？

数々の苦難を乗り越え、高い成果を上げている企業リーダーから

本物のリーダーシップを学ぶ1日です。

多くの皆様のご参加をお待ちしております。

　

【開催概要】

主催：　NPO法人日本サーバント・リーダーシップ協会

後援：　株式会社レアリゼ

日時：　2011年10月26日（水）　13:00 ～17:30（受付開始12:30～）

場所：　グランパークプラザ棟301会議室

東京都港区芝浦3-4-1　

JR田町駅東口徒歩5分　都営浅草線・三田線三田駅徒歩７分

参加費(税込)：一般 8,000円

　　　　　　　会員 4,000円 （NPO法人日本サーバント・リーダーシップ協会会員）

定員：　150名　＊定員になり次第受付終了

　

【プログラム】

◆基調講演

「今の時代に求められるリーダーとは」

アフラック（アメリカンファミリー生命保険会社）

創業者・最高顧問　 大竹　美喜 氏

アヒルのキャラクターでおなじみのアフラック創業者。

日本初の「がん保険」を導入するために、渋る官庁相手に

３２歳から２年半も孤軍奮闘し創業にこぎつける。

そこから、日本最大の外資系生保に成長させた。

　

企業の成長局面ごとに何を考え、どんなリーダーシップを発揮してきたのかを語って頂きます。

また、今の日本に必要なリーダーシップについてご提言頂きます。

　

　

◆「長野から世界へ、サンクゼールの挑戦」

株式会社サンクゼール　代表取締役　久世　良三 氏

夫婦のペンション経営からスタートした会社が、今や全国に直営店３６店。

中国でも店舗展開。アメリカでのビジネスも準備中。

他人からは順風満帆に見えるが、その過程では自殺まで考える苦難があった。

　

その苦難を自らのリーダーシップスタイルを変化させることで乗り越えた久世社長。

今までの歩み、今後のビジネス展開、そして自らのリーダーシップについて語って頂きます。

　

　

◆「グローバルリーダーに求められるもの」(仮)

コマツ（株式会社小松製作所）　常務執行役員　日置　政克氏

コマツは日本を代表するグローバル・カンパニーです。

売り上げの約8割が海外。アジア でNo１、世界でもトップクラスのシェアを誇ります。

世界全体の従業員に占める日本人の割合も半分弱。

どのようにして、世界で戦い勝ってきたのか。

またグローバルで活躍できるリーダーをどう育成しているのか、語って頂きます。

　

　

◆「サーバントリーダーシップの必然性」

NPO法人日本サーバント・リーダーシップ協会　理事長　真田 茂人

時代の変化、組織の変化と共に、求められるリーダーシップがどう変化するのかを紹介します。

また、サーバントリーダーシップがなぜ今、注目されるのか、その理由を明かします。

さあ、この秋、自分の中のリーダーシップを覚醒させましょう。



【お申込み】

http://www.human-unity.jp/sub/question.html
お申込み・お問い合わせフォームとなっていますが、１０月２６日のフォーラム申し込みとご記入ください。