娘にも春の訪れ？

なんのこっちゃ？のタイトルですが、娘の仕事の話です。

夫の祖国であるセネガルへ、コンテナをもう何度出したことだろう。だけどその結果は芳しくなく、結局セネガルへ家族で移住するかもしれないという話は、一旦中止となりました。鴨料理屋さんで働き始めた時、いつのタイミングで移住するかわからない･･･という状況だったし、セネガルでいつか飲食業もやりたいという野望？があったので、時給は安かったけどそこで働かせて貰っていました。

だけど行かないことが決まったのなら、もう少し時給の良い仕事をしたい。そう思った娘は、派遣で働くことにしたのでした。時給で500円以上違うとなると、同じ時間働いても収入は全く違って来ますからね。私の方が時給高かったって意味不明～笑

今年3月から、派遣で事務仕事を始めた娘。
「なんかね、びっくりだよ。凄くまともな人ばっかりで、こんなとこ初めてかも～。会社自体もしっかりしてるし、毎日仕事に行くのが楽しみなの～。今のところストレスフリーだよ！」と嬉しそうに言っていました。

それから1ケ月半が経ち、そろそろ次の更新の話になるのかなぁと思っていたある日、上司の方に呼ばれたらしい。「〇〇さん、正社員になるお気持ちはありませんか？」と。

いやいやいや～まだ働き始めて2ヶ月も経ってないんだよ？それちょっと可笑しいんじゃ？と思っていたところ･･･

聞けばどうやらその会社には、システム部と名の付く部署にもVBをスラスラと書けて、プログラムを簡単にいじれる人がいなかったらしい。あらゆる職業の経験がある娘は、その辺も器用にこなすので、きっとね、この人使える！と思って頂けたのでしょう。

ただ、派遣で出るお給料は、想像以上に高いので、月々の収入は少し減ってしまう。娘は考える時間を頂きたいと伝えたそうです。

4月の終わり頃になって「色んな計算してみたんだけど、やっぱり正社員にして貰おうかと思うんだ」それを聞いて、どんなに安堵したことか。笑

特にサンバくんは熱の出やすい子だし、仕事を休む度に「あ～これでまたお給料減っちゃうね～」ってこぼしてた娘を思うと、母としてはこんなに安心なことはない。

ま、今時正社員だからって安心ばかりはしていられませんけどね。

でも少なくとも連休が続く月や、子供の病気で休むことが多い月にも、収入が減るという心配はこれまで程にはなくなります。

この会社との出会いがあったから、娘は私の職場のことも「ままにはもっといい出会いが待ってる！だから次を探して～！」と自信を持って言うようになったのだと思うけど。笑

貴女との決定的な違いは、言わずもがなの年齢なのよね～。しかもままは貴女ほどの技術がある訳じゃないし。

それでも娘の後押しで、やる気にさせて貰ったことは間違いない。

折角正社員にして貰ったんだから、期待に応えられるよう、これまで以上にがんばれ！！

って私に言われなくったって
がんばってるよね
あぁホッとした～
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