健診結果は・・・

血圧がめちゃくちゃ高くて自分でもびっくり
あまりに高かったんで自動血圧計で2回測って、それでも高いんで看護士さんが直接測ってくれたんですが、結局変わらず。
あ～真剣に生活習慣変えないとダメかぁ。

ってことで、先週から帰宅を徒歩にしてみました。1時間弱。
歩くには良い気候になってきて、気持ちいいです。
で、前回の彼岸花を発見です。
続けないとね。

そして昼食もちょっと変えてみました。
現場がある為、食堂のメニューが現場の男性を対象にした量、濃い目の味付けになっていて、今までそれをガッツり食していたんですが、それをやめてできるだけ手作りのお弁当にするようにしました。
こちらも続けないと。

それから胃も悪いみたいで「胃炎の疑い・アレアの不整」ですって。
昨年も同じ結果が出てたから、そろそろ胃カメラをやってみようかと思ってます。
腸の調子もあまり良くないんで、大腸カメラも決心がつけば受けてみたいです。

彼岸花

川原の堤防に咲いていた彼岸花です。

U_WAVE ～Revolutio～

U_WAVE　～Revolutio～
9月19日(土)18:00
横浜BLITZ

予習もしないで望んだU_WAVEのライブ。
今回は端の席だったので、なんとなく自分のペースで参加することができた・・・かな？
前回のEvolutioの再演。ほぼ同じ曲。
楽しそうで笑顔もいっぱいだったウツを見て、やっぱり楽しくなった
配信の曲はほとんど聴いてないんで、わからない曲もあったけど、そこはノリでやりすごす！

19日は土橋さんの誕生日ということでサプライズのHappy Birthday
メンバー紹介でなかなか土橋さんの紹介しないなぁ～って思ってたら最後にHappy Birthdayでした
土橋さんのレイブタイム、好きなんだなぁ。

初参加の岡本崇志くんの立ち位置と反対側の上手席だったので、今回はあまりお顔を拝見できませんでしたが、若いのだけはわかりました
次、楽しみにしてます。

U_WAVEの曲はいい曲多いです。
またウォークマンに集めてみますか。

GEN～雲のゆくえ～

THE CONVOY SHOW「ＧＥＮ～雲のゆくえ」
9月4日(金)19:00
アミューたちかわ

ＧＥＮの初日、何故に立川なのかは？ですが、ほぼ地元で嬉しい限りです。

この作品は2002年に上演された「雲のゆくえ」がベースになっているということですが、私がコンボイを見始めてから3作目なので、当然前の作品は知りません。

JAZZでアレンジされたビートルズの曲は耳に心地よかったなー。こういうアレンジもありなんですね。
ストーリーに出てくる1985年の出来事や流行の曲も、同年代の自分にとっては懐かしいもので『そうだったなぁ』なんて思いながら観てました。
ダンスもかっこいい！あの振り付け大好き！
なんか余裕があるっていうのか(やっている本人達は大変だと思いますが)包容力があるっていうのか。でも若い人には負けてないゾ！って感じ。
20代の若者達の25年経った時のリアルなメンバーの渋さ。かっちょいい。
ポーズをとったままのカーテンコール、絵になってます。

笑いあり、でもほろっとくるところあり。2時間ノンストップですが飽きることなく観ることができました。
パンフのメンバーの若い頃の写真もいいですね。みんなかっこいいです。

悪夢

ダンス・オブ・ヴァンパイアの「悪夢」なら何回も観たいものですが、一昨日の夜に見た夢は・・・

話の流れは憶えていないんですが、肘の内側をナイフでぐっぐっ！て切られる夢。
恐ろしすぎて目が覚めたんですが、激しい体の震えがしばらく止まりませんでした。
何だったんだろう
上司とやりあったのが関係しているんでしょうか・・・

涼しいですねぇ～

うちの食卓にもサンマが上りました。
秋ですかね。

そんな涼しい中、私の頭はかっかしてます
上司・・・彼の頭の中はどうなっているのか本当に理解できない。
どうしてこの結果を持ってきたかってちゃんと説明していたのに、依頼先に報告する時に、『どうしてこの結果を流用したか理由がよくわからないんですが・・・』って何回も言って。
いい加減イライラしてきたから『それはちゃんと説明しましたよね。』って言ったら、『それはそうだけど、目標がよくわからないでしょ。』って的外れな回答が帰ってくる。訳がわからないです。
今回は報告する時に近くにいたから口を出せましたが、いない時に何を言っているのかわからないから恐いです。
彼を通すと、彼の勝手な解釈が入って全然違う話になってしまう事が多いです。
依頼先からの仕事で、彼を通して聞いた内容に疑問があって直接依頼先に聞いてみると、全然違う結果を求めているっていうのが分かったってことも多々あります。

メールで仕事の指示をしてくるものの、書かれていることが全くわからない。結局直接行って聞き直す。
情報を止める。
部下は自分の手足で、先の日程など立てる必要はない。自分の指示することをやっていればいいと公言する。
実務をやっていない為、彼の立てる予測工数は大きくズレていて無理な日程が立てられ、残業必至。それでいて『残業はゼロ。これが管理できないと上司の私にペナルティがつくから。』って、既に管理できていないじゃないですか！

こんな上司、どうにかならないですか？！