権利と義務 ２

中国には社会保険と住宅基金があります。


社会保険と住宅基金は　まとめて五険一金と呼ばれ

養老保険
基本医療保険
労災保険
失業保険
出産保険
住宅積立金

と言う内訳

これらの掛け金の割合は各都市、各行政管轄でそれぞれバラバラである

弊社の場合　五険は従業員一人につき会社負担が５００元前後
個人負担が１５０元前後
このばらつきは従業員の戸籍の場所による　(@◇@;) ぁう･･
都市部の戸籍の従業員は支払いが多い

中|`ハ´).｡oO( 貰える年金も多いｱﾙﾖ )

この五険は　必ず加入しなければならない　ヽ（＞＜；） ｳｳ

そして一金　と言われる住宅積立金

会社負担　個人負担共に　同額である

いずれは全て個人がカッパグので会社としては給与の一部と同じなのである・・・・

ﾑﾑ｡｡｡o(￣＾￣ ；)

しかしこの一金については法律はあるものの
必ずしも加入しなくて良い　（らしい

モレノを連れて中華な社会保険事務所へ行く

カウンターで聞く

いま住宅積立金を実施しているんですが・・・
辞めても良いですか？

( 住`ハ´)＜・・・・・・・・・まあ　良いｱﾙﾖ

ぉお!!(ﾟﾛﾟ屮)屮　そうですか

( 住 `ハ´)＜但し　今度加入する時
辞めてから1年以上経過してないと加入出来無いｱﾙﾖ

(´･∀･`) へー　そうなんだ

まあそれは　1年後から考えればいいのだから

辞めます！

( 住`ハ´)＜・・・・本当に辞めるｱﾙｶ？

(*ﾟ▽ﾟ)*｡_｡)*ﾟ▽ﾟ)*｡_｡)ｳﾝｳﾝ

しかし　此処であろう事かモレノがごね出す

( も`ハ´)<私は辞めたく無いｱﾙ

ﾍ(ﾟ∀ﾟﾍ)ｱﾋｬ

君は一体何を言っているのだ？

( も`ハ´)＜住宅基金は必要ｱﾙﾖ

でも　法律で必ず加入しなくても良いんでしょ？

( も`ハ´)＜私達には将来が有るｱﾙ

(　´･∀･`)ﾎｩ　それは　私には将来が無い様なもの言いだな

カウンターで　ლ(╹◡╹ლ)ﾓﾒﾓﾒ　ლ(╹◡╹ლ)ﾓﾐﾓﾐ　ლ(╹◡╹ლ)ﾓﾒﾓﾒ

此処でおもむろに職員が口を挟む

( 住`ハ´)＜あんたの会社の掛け率を変更する事も可能ｱﾙﾖ

( ﾟДﾟ)ﾊｧ?　掛け率って何？

彼女は　ＰＣを操作して弊社のデータにアクセス

( 住`ハ´)＜あんたの会社は掛け率１０％で登録されているｱﾙ
　　　　　　　　掛け率を５％に変更可能ｱﾙﾖ

掛け率を５％にするとどうなるの？

( 住`ハ´)＜単純に今までの支払いが半分になるｱﾙﾈ

(　・ω・)ﾓﾆｭ?　そんな事が出来るなら登録した時に
　　　　　　　　　　なぜ５％にしなかったのだろう？

・・・・・・・この業務は全て　どすこいトトロに任せていたな・・・
彼女は　

( ど　`ハ´)<一番最低にしておいたｱﾙ

とか言っていたが・・・・・・・・・・

もしかして　騙されたのか？

_/￣|○ il||li 　　今さらどうでも良いが・・・

( 住`ハ´)<今辞める手続きするｱﾙｶ？

（*ーー*）うーん　従業員と相談してからにします

（　住｀ハ´）＜それが良いｱﾙﾖ
変更しても1年後にまた変更出来るｱﾙﾖ

良し、辞めても良い事を公式に確認した　(￣ー￣)ｂｸﾞｯ!

後は従業員をどう説得するか・・・・・

( も`ハ´)<辞めても法律上は問題ないｱﾙ
　　　　　　　　　　　但し、みんなは納得しないｱﾙﾖ

(￢_￢｡) ジーーーッ
一番納得しないのは君だろ・・・・

( も`ハ´)＜新しい人を雇うにも有ると無しとじゃ大違いｱﾙ

（*ーー*）うーん

様々な事を考慮し　３日間悩む

よし　各個撃破だ　まとめて話しをすれば
みんなで揃って反発するだろうからな・・・・

ブッチョを会議室に呼び出す

まず　会社は来月から完全週休二日制を導入する事に同意した

（　ぶ｀ハ´）＜やたーｱﾙ

まあ待て　話は最後まで聞け

君の給与は毎月２回土曜出勤する金額が前提で決まっている

単純ににそれを引けば　君の給与は２８０元位下がる

( ぶ`ハ´)＜そんなの認めないｱﾙ　じゃあ休み無くても良いｱﾙ！！

(　´･∀･`)ﾎｩ　じゃあ休み無くて良いのだな？

( ぶ`ハ´)＜みんなそんなの納得しないｱﾙﾖ

みんなは関係無い　君の条件を話しているのだ

( ぶ`ハ´)＜みんな同じじゃないｱﾙｶ？

一人一人　好きにすればいい　土曜に来ても仕事はあるんだから

(　ぶ `ハ´)<減った仕事時間は平日３０分早く出勤すると
みんなで決めたｱﾙﾖ

君たちが３０分早く出勤しても　結局ゲームや株の売買をする時間が
３０分増えるだけだろ？

( (≪●≫) )Д( (≪●≫) ) くわっ!

会社は３０分早い出勤なんて認めません
それに　周５日３０分早く出勤したとして３０分掛ける５日
２．５時間なんだよね、２週間で５時間
１ヶ月でせいぜい１２時間

今は君たち毎日　７．５時間労働だよね？　
法律で１週間の労働時間は基本的に４８時間以内と成ってるから
早出で６：３０出勤とか時々あるけど　どの週もトータルで４８時間以下
の労働になるように調整してあるのだ

では　３０分早出しても４８時間　に満たない部分は
どうするのだ？

毎日６：３０出勤にしても１週間４８時間にならないぞ？

毎日６：３０に出勤しますか？
それとも土曜出勤するから給与の減額しなくて良いですか？

ｍ９(｀･(ｪ)･´)　ﾄﾞ----------ﾝ!

( ぶ`ハ´)＜・・・・・・・・

あのね　人の話は最後まで聞くものだよ
だから君は駄目なんだ

会社から話しはまだあるけど　聞きますか？

( ぶ `ハ´)<・・・・・聞くｱﾙﾖ

では　土曜休みにして２８０元給与が減る
のは可哀想だから会社は考えました。

現在皆さんは住宅積立金をやっていますね？
その金額は会社負担　個人負担それぞれ２００元ずつですよね？

( ぶ`ハ´)＜そんなの辞めたくないｱﾙ

あのなー　どうして話を最後まで聞けないんだ？

もういいよ　君は休み無しで給与も同じ　今まで通り　それで良いね？

( ぶ`ハ´)＜・・・・・・・・

他の人が休みでも貴方は仕事に来るんだね？　良いね？？

( ぶ`ハ´)<・・・・・・話を聞くｱﾙﾖ・・・・

ヽ （´ー｀;）┌フッ

現在　会社の掛け率は１０％です
現在君は２，０００元の給与と言う事で嘘の申請をしてある　
因って　会社も君も毎月２００元ずつ負担している

これを５％に出来る事が解った

そこでだ　ｍ９(｀･(ｪ)･´)　ﾄﾞ----------ﾝ!

掛け率を５％に変更します
従って貴方の毎月の負担が１００元減ります　（会社も
貴女の手取りの給与が　１００元増えるのです　(*-ω-)ｂ グッ

本来　２８０元給与が下がるところを　休みが増えて
更に手取りが増えると言う　夢のようなお話しなんですが

貴方は　それでも土曜に出勤して
今までと同じ手取りで良いんですね？
　ｍ９(｀･(ｪ)･´)　ﾄﾞ----------ﾝ!

( ぶ`ハ´)＜　休みますですｱﾙﾖ

本当に良いんだな？

( ぶ`ハ´)＜よろしくお願い致しますですｱﾙﾖ

ではこの書類にサインしなさい

ぶっちょは承諾書にサインした

(￣‥￣)=３フン
人の話は最後まで聞く　解りましたか？？？？

( ぶ`ハ´)<解りましたですｱﾙﾖ


この様に　各個人を呼び出し全ての人を納得させた　(*-ω-)ｂ グッ


ε= (´∞｀ ) ハァー　実質彼らには昇給と同じ内容だが
会社は金銭的に給与を増やす訳ではない
逆に会社負担が少し軽減された

その代わり土曜休みのしわ寄せは平日に頑張らねばならないが
その辺りは　私の仕事を分散させる事で　何とかまかなおう・・・・

ε= (´∞` ) ハァー　本当に疲れた。

中|`ハ´).｡oO( あんたも人の話が聞けるようになったｱﾙﾈ　成長したｱﾙｗ )