ハピネスあだちブログ第2弾 「福祉はまちづくり」

ブログ第2弾へ進化しました。研究&研修施設併設のユニット型特別養護老人ホームおよび在宅サービス事業6年目からの歩みです。

全体職員会議にて感染症研修を実施しました。

2013年11月22日 | 日記

2013年11月22日開催のハピネスあだち全体職員会議にて感染症研修を行いました。

「インフルエンザを予防しよう!」をテーマに、情報提供は感染症委員会の森分副委員長(管理栄養士)、大貫委員長(看護)の二人です。

 

真剣に耳を傾ける職員

 

 

各職員の健康管理、手洗い、うがいの徹底、咳がでる場合のマスクの着用、ご利用者の感染症対策と予防などを徹底していくための取り組みです。

 

また社会福祉法人ファミリーと北里大学が共同研究してきている「施設内感染予防共同研究」の報告もありました。これは環境微生物の調査を行うことにより、高齢者施設としての現状に即した最善の感染症予防対策を見出していくことを目的にしております。

 

 


東京都福祉保健局長賞を受賞

2013年11月22日 | 日記

東京都社会福祉協議会主催の「アクティブ福祉 in 東京 '13」にて発表した「家族看取り援助勉強会」の実践研究が栄えある東京都福祉保健局長賞を受賞いたしました。

発表である井上禎久特養4階フロアリーダーと小比類巻隆2階フロアリーダーが授賞式に参加しました。

 

受賞報告を朝の申し送りで行いました。ステキな笑顔です。

 

また11月22日開催の全体職員会議でも報告し、全職員で喜びました。

家族看取り援助勉強会の立役者である内山彰吾特養部門マネージャーとともに記念写真。

 

家族看取り援助勉強会は2年にわたり行ってきました。ご家族とともに「死生観教育」、「死の準備教育」を重ね、ハピネスあだちでの看取り援助についての情報共有のために取り組んだものです。

この受賞を機にさらに特養における看取り援助を充実させ、地域にも情報還元をしていきたいと思います。

 

 

 

 


Heart of Societey

地域の福祉拠点をめざします