第7期HAC脳の健康教室終了式を行いました。 2016年03月31日 | 日記 3月31日、ハピネスあだち1F地域交流スペースにて、脳の健康教室修了式を行ないました。 今日は第7期の終了式でした。皆さん5ヶ月の教室過程を終え、今日の終了証書授与となりました。 終了証書を授与された皆さんは満面の笑顔でした。 皆さん生活の中に「楽習」を活かし、脳の若さを保っています。 5月より第8期がスタートします。 ご興味のある方は、HAC脳の健康教室事務局まで。 03-5839-3630
ハピネス都筑オープン講座に行ってきました。 2016年03月29日 | 日記 3月26日、第3回ハピネス都筑 地域貢献事業オープン講座に行ってきました。 テーマは「認知症を考える」~認知症の人の思いを知り、私たちにできること~ でした。 またハピネス都筑にて行われている、学習療法(認知症予防)の取り組み事例の発表がありました。 2025年には、認知症の方は700万人(65歳以上の5人に1人)を超えると言われています。 また世間の関心を集めた、認知症患者の鉄道事故に関する最高裁の判決もありました。 今後の認知症の方への、国の支援や政策に期待します。
ハピネス野球チーム開幕戦! 2016年03月26日 | 日記 ~白球日誌~ 3月25日、今シーズン初の練習試合がありました。 本日は足立区の特養紫磨園との練習試合でした。 練習試合ではありましたが、みんなで協力して、このような成績を収めることができました。 ハピネスチームは勝利を目指して、今後も頑張ります。
バイキングフェア開催! 2016年03月25日 | 日記 3月25日、委託給食会社淀川食品の協力をいただき、バイキングフェアを実施しました。 職員一同美味しくいただきました。来年度の新入職員も参加しました。 合計94名の参加がありました。 厨房の皆さま、管理栄養士の方、ありがとうございました。
事業計画予算理事会がありました。 2016年03月22日 | 日記 3月21日、2016年度社会福祉法人ファミリー 事業計画予算理事会、評議員会がありました。 ハピネスあだちの事業計画(案)と予算(案)の審議があり、無事承認をいただきました。 2016年度も入居者利用者職員地域住民が笑顔になれる施設作りをしていきたいと思います。
3月20日『LGBT』就職説明会 に参加してきました。 2016年03月22日 | 日記 3月20日『LGBT』就職説明会 に参加してきました。 LGBTとは、社会的に割り当てられた性別とは異なる性別を生きる人のことを言います。 病気ではありません。約13人に1人がこれに当てはまると言われています。 よって社会的な理解が必要とされています。 ブースの様子です。約50名の方が参加されていました。 施設見学をご希望の方もいましたので、今後採用に繋がればと思います。
足立区扇にできた「平成扇病院」の内覧会に行ってきました。 2016年03月19日 | 日記 3月19日、足立区扇にできた「平成扇病院」の内覧会に行ってきました。 診療科目:内科、リハビリ科、精神科 病床数:120床(精神科52床・療養病床68床) 認知症疾患医療センターがある大内病院の系列となります。 4月1日オープンです。 浴室、デイルーム、トイレ、居室です。 最近のベッドは低床型が主となっています。 1階は診察室や検査室、2階は療養病床、4階は認知症専門病床となります。多床室もありますが個室がほとんどです。 ハピネスあだち近郊に大きな病院が出来ます。ともに地域包括ケアシステムの一翼を担えるように頑張っていきたいと思います。
第2回認知症カフェの開催 2016年03月18日 | 日記 3月18日14時 ハピネスあだち内カフェにて、認知症カフェ「よってカフェ江北」2回目の開催となりました。 認知症カフェは、オレンジプラン「認知症推進5ヵ年計画」で位置づけられ、各地で開催されています。 「よってカフェ江北」の開催は毎月第3金曜日14時~16時です。 どうぞお立ち寄りください。 お問い合わせは、足立区地域包括支援センター江北までご連絡ください。 電話番号 03-5839-3640
職員会議を行いました。 2016年03月18日 | 日記 3月17日、職員会議を行いました。 感染症対策研修、知識の再確認として、感染症・食中毒予防対策委員会にて発表がありました。 次に来年度のハピネスあだち事業計画の発表がありました。 施設方針は、「地域に根ざした施設づくり~入居者・利用者・職員が主役になる~」です。 また各部署ごとに目標方針があり、それぞれで発表してもらいました。 来年度も研修や報告を中心として、2ヶ月に1回のペースで行っていきたいと思います。
足立ふくしワークinハローワーク足立に行ってきました。 2016年03月11日 | 日記 3月11日、足立ふくしワーク相談会に行ってきました。 近年介護人材不足と言われていますが、約50名もの参加がありました。 ハピネスあだちのブースにも、多数相談に来られました。 ハピネスあだちも多彩なメニュー(採用方法)を用意し、採用力を強化していきます。