わくわく講座受講者

わくわく講座は労働組合活動の初歩を学べる講座として、全労連が毎年開催しています。
岐阜でも開催します。
詳細は右記参照。詳細はこちら
受講希望は岐阜県医労連までご連絡を。

新年度証書きました

新しい共済証書が届きましたので順次、みなさまのところに郵送します。
来年６月いっぱいまでの期間です。期間中、家族の追加はできますが型式など掛金の変更はできません。来年５月の継続変更期間に見直ししていただくことになります。
内容に間違いがある場合は岐阜県医労連までご連絡ください。

なお今回、見直しで掛金が４００円以上増えた方にはクオカードをプレゼントします。
同封しますのでお楽しみに！

試用期間中と解雇予告の義務について

試用期間中と解雇予告の義務について

① 労働基準法第20条では、労働者を解雇する場合には、使用者に30日以上前の予告、または30日分以上の平均賃金の支払を義務づけています。15日前の解雇予告の場合は、15日分の平均賃金の支払義務となります。
② しかし、試用期間中の解雇は、即日解雇であっても、使用者は30日分以上の平均賃金の支払義務がありません。試用期間とは、使用者が労働者の能力や適性を見極める期間のことです。
③ ただし、試用期間の長さに関係なく、労働者が14日間を超えて就労した場合は、即日解雇したならば、使用者に対して30日分以上の平均賃金の支払義務が課せられます。
　　　（出典：岐阜ローカルユニオンニュース第36号）

2019岐阜地区労連研修旅行

岐阜地区労連は毎年、研修旅行をおこなっています。
ことしは「かこさとしの絵本にこめた思いを考える旅」です。
福井県武生にある「かこさとしふるさと絵本館」と武生菊人形展を見学します。
岐阜地区労連加盟組合の組合員と家族が参加できます。
参加費大人1，000円。
10月20日（日）

最低賃金公約

2019年参議院選挙における各党公約が出そろいました。
維新以外の各党は最低賃金引き上げを公約しています。
ただ時季や金額、中小企業支援は差があります。

最低賃金問題は絶対避けて通れない問題なのです。
（避けてる維新って・・・）

温暖化による労働の影響

湿気たっぷりの暑さの時季がきました。
うちの病院でも熱中症の方が来ています。
　ＩＬＯはこのほど、「温暖化する地球で働く：労働生産性とディーセント・ワーク
に対する熱ストレスの影響」という本を出しました。
　これによると地球温暖化によって世界全体で失われる労働時間は世界で２，２％となり、
これは8，000万人分の雇用に当たり、さらに経済損失は２兆4，000億ドルに達するそうです。
　日本の場合は2030年までに失われる労働時間はフルタイム換算で12万6,000人分の雇用に
相当すると予想されるそうですよ。
一番影響の大きい産業は農業ですが他にも運輸、廃棄物処理、旅行などでも影響が大きいとか。

リンク先はここ


　

火災保険（共済）の歴史

火災保険誕生のきっかけとなったのが、1666年にロンドンで発生した大火事。
パン屋のかまどから燃え広がった火が、ロンドン市内の約８割以上の建物を
燃やし尽くしました。被災したロンドンの復興が進む中で、火災保険の仕組みが
確立され急激に普及。
木造建築とレンガ建築では耐久構造に違いがあるため、保険料には２倍ほどの差が
設けられていたといいます。（医労連共済2019年カレンダー）

医労連の火災共済では
住宅構造が　木造では月額5円
耐火構造では月額２，５円となっています。（いずれも1口当たり）

きょうのひとこと

２０００万ためるより安部政権を倒そう。

岐阜県医労連定期大会2019

岐阜県医労連定期大会は9月28日日曜日午後に行います。
開始時間、場所などはまたお知らせします。