石川県医労連からの情報です。中部圏知事会は１２月に入り、「医師・看護師不足に関する緊急提言」を国に対して行ったそうです。
石川県医労連は「今まで、不足という言葉は使っていなかった行政文書で医師不足・看護師不足という言葉が使用されている点は、私たちのこれまでの運動の世論化の成果」と報告していますが、まさにその通りだと思います。
１２月５日、恵北福祉会労働組合の２回目の団体交渉が、特別養護老人ホーム恵翔苑内でおこなわれました。
団体交渉には、理事会側から理事長をはじめ５名が参加、組合側は執行委員を中心に６名が参加しました。
交渉の結果、①ケアワーカー３名と看護士１名の増員予算化、②残業を申請出来る業務規準の作成、③年末一次金は正職員 2.325ヶ月、パートは１ヶ月（給与＋夜勤手当）となりました。
書記長からは、「良い交渉が出来て良かった。執行委員長も今日の交渉で、仕事に意欲的になれて楽しくなってきたと喜んでいました」と報告がありました。結成して間もない労働組合ですが、介護労働者の待遇改善に一歩踏み出しました。
岐阜民医労は１２月４日、岐阜勤医協、ファルマネットぎふ、岐阜医療事業協同組合の３法人との、第２回団体交渉を行いました。
労組側は１５名が参加し、予算マイナス０．２ヶ月となる年末一時金１．６ヶ月からの上積みを強く要求、「２次回答はできない」と頑なだった法人側は「一律１０００円上積み」を回答、更に年度末交渉を行うことで妥結していく方向となりました。
岐阜県労連女性部は１２月３日、岐阜市南部コミュニィティセンターにて、「アロマテラピーってなあに ～健やかなくらしのためのヒント～ 」と題し、アロマテラピーの体験学習会を開催しました。
講師は、アロマテラピーのインストラクターとしてボランティア活動もしている須田病院の看護師の黒田さんです。
この体験学習会には、アロマテラピーに関心のある女性を中心に、岐阜教組や生協労連や医労連の仲間が１２名参加しました。アロマの基本を学んだ後は、参加者がペアになって精油を使いトリートメントを体験しました。
アロマテラピーとは？（レジュメより）
アロマテラピーとは、自然の恵みを受けて育った芳香植物の有効成分を利用し、自然治癒力を高め、心身を心地よい状態へ導いてくれる自然療法の一つです。アロマテラピーに対する正確な知識と確かな精油を用いることで、家庭から医療現場まで、あらゆる場所に利用することができます。そして、リラックス効果や不具合な状態にたいするケア、疾病の予防や予後、介護などにも役立つでしょう。
１２月１日、岐阜民医労は「花串庵（岐南店）」にてクリスマス望年会を開催しました。
４月にオープンした、あんきの家・細畑（特養ホーム）の組合員９名を含む２０名が参加、若い職員相互の交流を深めました。
役員はこういった企画を通じて、若い職員が希望を持って定着できる職場にしていきたいと語っていました。
１２月に入り、今年も残り１ヶ月となりました。１年経つのは早いものです。さて、１２月に入り、医療・福祉労働者ならば、見ておきたい特番が予定されています。「医療」、「労働」における格差の実態、どんな現実と問題点があるのか考えてみたいものです。
ＮＨＫスペシャル
「もう医者にかかれない──ゆきづまる国民健康保険」１２月３日（日）９時～９時４９分、再放送１２月５日（火）深夜０時～０時４９分。
「ワーキングプアⅡ──努力が報われる社会ですか」 １２月１０日（日）９時１５分～１０時２９分、再放送１２月１９日（火）深夜０時～１時１４分。
