要求実現は職場の話し合いから

　先日、某介護職場で職員さんが自由にしゃべる場を持つ、というので
少しお邪魔させていただきました。
途中参加だったのですが、聞いているうちにだんだんさまざまな要求が出てきました。
どれもこれも自分たちの賃金労働条件についての要求だけでなく、利用者さんへの安全や
よりよい介護を行うための要求です。
こうした声をきちんと受け止めて実現のために大きくして、成果をかちとる。
これが労働組合の醍醐味というと語弊がありますが大事な役割とあらためて感じました。