中小企業含む夏のボーナス 0.95カ月に減少

中小企業含む夏のボーナス　0.95カ月に減少　(日本人材ニュースCarrera) - goo ニュース

　厚生労働省は、1日、「毎月勤労統計調査平成23年9月分結果速報及び平成23年夏季賞与の結果」を、とりまとめ公表した。それによると、夏季賞与の支給額（従業員5人以上の事業所を集計）状況は、前年比0.8％減の36万4252円となった。月額給与に対する支給割合も、0.95カ月にまで落ち込んでいる。

　集計によると、5人以上の全事業所の賞与は、36万4252円で0.8％減少となり、前年の0.98カ月から、さらに0.95カ月にまで落ち込んだ。

　一方、30人以上の全事業所では、月額給与に対する支給割合こそ前年の1.08カ月から1.07カ月と若干下げたが、金額では41万8875円で前年比0.5％増加となっている。

　また、同省が9月29日に発表している民間主要企業の夏季一時金妥結金額（資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業のうち妥結額を把握できた380社を集計）は、紙・パルプ、電力・ガス、運輸が下げているものの平均妥結額747,187円で、前年比35,297円（4.96％）の増加で、「平成４年以降で最大の上げ幅」となっている。

　中小企業の賞与の一層の下げによって、大手企業との賃金格差が拡大した格好だ。

小さい会社ほどボーナスの減少も大きく、やりくり大変なようです。
景気回復の恩恵は中小企業荷はなかなか届かないようです。