短時間勤務からの復帰は
過酷になる想定をしてたから
そんなに不安はない。
けど育児休職中の社員が来月から
フルタイムで復帰すると聞き、
人の自由だけど自分との違いに驚く。
短時間勤務は自分への戒めみたいな、
仕事じゃなく自分の中心は子ども、
十分働けなくても給料カットしてるから
同僚の感情的にも許されるかなとか、
そんな思いもあってフルタイムを避けてきた。
(毎月フルタイム残業なしと同じ勤務時間に
なるから、短時間勤務の意味もなかったけど)
その社員は、幼い子ども抱えて
初めて育児と仕事の両立に挑戦するのに
最初からフルタイムで、
さらに出社NGリモート勤務のみ、
残業NGというダブル条件で復帰。
その人も家族のためなのか色々考えて
働き続ける選択をしてくれたんだから
歓迎はするけど、どういう仕事を任せればいいか。
明日同僚に相談しよう。